FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 4 mois

Enseignant(e) d'Education Musicale - ALENCON (61)

Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie

Localisation

COLLÈGE ST EXUPERY 61000 ALENCON (61)

Temps de travail

Partiel

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

12 mars 2026

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Il s'agit d’effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune d'ALENCON pour une durée déterminée jusqu'au 08/05/2026 à temps incomplet 7h/18H. Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. La mission de l’enseignant du second degré est : · de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République · de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique · d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle · d’amener les élèves à devenir des citoyens · de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux · d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. · d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: • Le système éducatif, son organisation et ses enjeux • Les savoirs disciplinaires et leur didactique • Les processus et les mécanismes d’apprentissage • Les modalités d’évaluation des élèves • Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent • Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Profil attendu

• Incarner les valeurs de la République • Avoir le sens de l’écoute • Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect • S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative • Faire preuve de curiosité intellectuelle • Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Conditions d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Remplacement à Temps incomplet 7H

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant d'éducation musicale occupe une place singulière dans le second degré : transmettre non seulement des savoirs disciplinaires, mais cultiver l'expression, l'écoute et le vivre-ensemble chez les adolescents. Au collège, cette fonction dépasse l'apprentissage instrumental ou théorique pour contribuer à l'éducation citoyenne et au développement de l'esprit critique. Le professeur intervient dans la construction progressive du parcours éducatif de chaque élève, en conjuguant transmission des connaissances et développement des compétences sociales.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de remplacement (jusqu'au 8 mai 2026) à temps incomplet, catégorie A. Bien que temporaire et à durée limitée, ce contrat offre une opportunité d'exercer le métier d'enseignant en conditions réelles et peut ouvrir des perspectives : les contrats de remplacement sont souvent renouvelables et constituent une porte d'entrée vers la stabilisation ou la titularisation via concours ultérieurs dans la fonction publique.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre capacité à créer un climat bienveillant et de confiance : les profils recherchés valorisent l'écoute et le respect. Illustrez-le par des expériences concrètes (tutorat, animation pédagogique, travail en équipe).

Préparez des exemples montrant votre autonomie et votre initiative pédagogique : comment avez-vous adapté votre approche face à un groupe hétérogène ? Quels projets avez-vous menés ?

Démontrez votre engagement envers les valeurs républicaines et la citoyenneté. Un parcours associatif, du bénévolat ou des projets interdisciplinaires seront des atouts concrets à valoriser.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-37747Fonction publique d'État