FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chargée de mission chasse et faune sauvage

Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)

Localisation

PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX (61)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Finalités et missions : - ESOD (espèces susceptibles d'occasionner des dégâts) : * gestion des procédures de régulation : saisie des demandes, synthèse et analyse des données * suivi des démarches simplifiées en lien * animation des groupes de travail avec les partenaires (associations, agriculteurs, forestiers, chasseurs, ONF, OFB...) dont les formations spécialisées "ESOD" et « dégâts » de la commission départementale de la chasse et de la faune sauvage (CDCFS) * mise à jour des compositions des formations spécialisées de la CDCFS (dégâts et ESOD) * élaboration des barèmes départementaux d'indemnisation des dégâts de gibier * rédaction et suivi des arrêtés de missions particulières. -Formation spécialisée - Dégâts de gibier : * préparation des réunions * rédaction des compte-rendus. - Louveterie * préparation et animation des réunions * accompagnement des lieutenants de louveterie dans l'exercice de leur mission * renouvellement des nominations des louvetiers. - Cormorans : * gestion de la procédure de dérogation espèce protégée * saisie des demandes et gestion des relances en lien avec les missions * rédaction des arrêtés et suivi en lien avec les missions * consolidation des données, veille juridique, participation au contentieux. - Autres procédures liées à la chasse en appui du binôme Liaison hiérarchique : Sous l'autorité du chef du bureau forêt-chasse . Pas de management exercé dans le poste. Relations internes : Services de la DDT : CPP (Connaissance, Prospective et Planification), SEB (Service eau et biodiversité) Relations externes : Préfecture, Fédération Départementale des Chasseurs de l'Orne (FDC 61), chambre d'agriculture et Organisations Professionnelles Agricoles (5 OPA), représentants des forestiers privés, ONF, association des piégeurs, associations environnementales, autres DDT(M), DREAL, OFB, DDETSPP, lieutenants de louveterie...

Profil attendu

Connaissances techniques, réglementaires et juridiques dans les domaines de la chasse et de la nature Maîtrise des outils informatiques bureautique et logiciels métier Travail en équipe Capacités de synthèse, rigueur d'analyse Expression écrite et orale Sens des relations humaines, capacité d'adaptation et d'initiative, autonomie, réactivité Gestion des situations de conflits entre acteurs

Conditions d'exercice

Groupe IFSE : 3 Bureau partagé, poste informatique, téléphonique Télétravail possible après acquisition des connaissances Véhicule de service en pool, déplacements terrain possibles.

Informations complémentaires

Fournir CV et lettre de motivation Personnes à contacter : Sylvie GIRARD adjointe à la chef du service économie des territoires, 02.33.32.71.92 [email protected] Franck GUEUDRE, chef du bureau forêt -chasse , 02.33.32.71.90 [email protected]

Cadre juridique

« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

La chasse et la faune sauvage constituent des enjeux majeurs pour un département rural comme l'Orne, où agriculture, forêt et biodiversité cohabitent. Cette fonction de chargée de mission assure la médiation entre des acteurs aux intérêts parfois divergents (agriculteurs, chasseurs, forestiers, naturalistes) autour de problématiques concrètes : régulation des espèces responsables de dégâts, indemnisation des pertes, encadrement des louvetiers. Au quotidien, il s'agit de piloter des procédures administratives, animer des groupes de travail, rédiger des arrêtés et maintenir la cohérence départementale des politiques de gestion cynégétique.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en fonction publique de l'État, ce poste offre une stabilité professionnelle classique à ce niveau, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités de coordination ou de pilotage territorial. L'ouverture aux contractuels élargit le vivier et permet parfois des parcours de titularisation. La DDT, échelon territorial déconcentré, facilite une bonne compréhension des enjeux locaux et des réseaux d'acteurs.

Conseils pour candidater

**Démontrer une connaissance du contexte normand et agricole** : mentionner toute expérience antérieure dans l'environnement, l'agriculture ou l'administration territoriale ; l'enjeu des dégâts de gibier n'est pas théorique en Normandie.

**Mettre en avant une capacité avérée de pilotage de groupes hétérogènes** : exemples concrets de médiation, d'animation de réunions, de rédaction de synthèses, voire d'expériences de gestion de conflits.

**Maîtriser l'expression écrite et les outils bureautiques** : ces compétences seront testées ; rédaction d'arrêtés et de compte-rendus réclame de la rigueur formelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244880Fonction publique d'État