FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 5 mois

Psychologue - Unité de dépistage précoce F/H

Hôpital Robert Debré (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Robert Debré

Localisation

Paris (75)

Publication

30 janvier 2026

Date limite

31 août 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Missions Générales Unité Dépistage Précoce : Evaluation psychologique (évaluation développementale ou efficience cognitive) et de la symptomatologie -autistique chez des enfants de moins de 30 mois dans le cas d’une suspicion d’un trouble du spectre autistique. --Cela dans le cadre d’une évaluation pluridisciplinaire à visée diagnostique ou dans le cadre du suivi des fratries à risque (2 évaluations par semaine). Réévaluation d’enfants présentant un TSA, à distance de l’évaluation de départ. Participation aux formations trimestrielles du service destinées aux aidants et parents d’enfants TSA Préparation et encadrements de groupes d’habiletés sociales pour des enfants et des adolescents présentant des TSA. Hôpital de Jour tout venant : Evaluation psychométrique d’un enfant ou adolescent (efficience, capacités attentionnelles principalement) (1 fois par mois). Missions Permanentes Rédaction de compte rendu de bilan. Information et guidance auprès des parents. Travail de réseau pour l’orientation des patients et lien avec les structures (IME, SESSAD, etc.) et les professionnels libéraux impliqués dans la prise en charge des patients Participation aux réunions de synthèse Encadrement des stagiaires psychologues Sensibilisation à l’autisme auprès des parents et aidants (une fois par trimestre) Développement des compétences et connaissances professionnelles par la formation permanente

Profil attendu

SAVOIR FAIRE REQUIS : - Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des performances cognitives du patient en déterminant son style cognitif préférentiel. - Administrations de bilans - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial. - Observer, écouter, et analyser la situation des patients et de leur famille. - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Rédiger des comptes rendus de bilan et des rapports d'activité. - Orienter la prise en charge des patients. - Transmettre et formations aux stagiaires et nouveau professionnel - Actualisation permanente des connaissances, en particulier de la littérature anglo-saxonne. SAVOIR ETRE (SAVOIR FAIRE RELATIONNEL) : - Capacités de travail en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative (enseignants, orthophonistes, rééducateurs en psychomotricité, éducateur spécialisés) et les travailleurs sociaux. - Capacités d'adaptation - Conscience professionnelle, rigueur, discrétion, motivation. - Autonomie CONNAISSANCES ASSOCIEES : - Connaissances en psychopathologie - Connaissance du développement typique de l'enfant - Connaissance de la pathologie autistique - Connaissance des stratégies comportementales - Connaissances des outils d'évaluation du bébé et du tout petit dans les pathologies du spectre du trouble autistique, de la déficience, des pathologies de l'attachement - Formation permanente aux nouvelles techniques et aux nouveaux savoirs sur l'évaluation des troubles neurodéveloppementaux - Connaissances en recherche - Bonne connaissance de l'anglais recommandée - Bonne connaissance des outils informatiques PRE-REQUIS : - Master 2 de Psychologie du Développement, Clinique et Psychopathologie ou Neuropsychologie - Master 2 de Neuropsychologie Clinique.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue de cette unité de dépistage précoce remplit un rôle clé dans l'identification précoce des troubles du spectre autistique chez les très jeunes enfants. Il conduit des évaluations développementales et cognitives dans un cadre pluridisciplinaire, souvent décisif pour le diagnostic et l'orientation thérapeutique. Au-delà du diagnostic, le poste intègre un volet pédagogique : formations aux parents, encadrement de groupes d'habiletés sociales, et suivi longitudinal d'enfants et fratries à risque.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la fonction publique d'État et s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. En tant que psychologue hospitalier, l'évolution peut suivre plusieurs trajectoires : expertise clinique, responsabilités d'encadrement ou de formation, ou mobilité vers d'autres services. Le contexte hospitalier universitaire (Hôpital Robert Debré) favorise les partenariats de recherche et une montée en compétences.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience spécifique en évaluation psychométrique et développementale (bilans cognitifs, outils diagnostiques) plutôt que des généralités : citer les tests maîtrisés et les publics encadrés renforce la crédibilité.
Documenter une démarche réflexive face à l'hétérogénéité des profils : comment adapter ses pratiques d'évaluation, comment impliquer les familles dans le processus diagnostic.
Valoriser toute expérience de formation, de supervision ou de travail en équipe pluridisciplinaire, indispensable dans une unité spécialisée où le psychologue coordonne et alimente les hypothèses diagnostiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-20318Fonction publique d'État