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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

ADJOINT AU DIRECTEUR DE LA POLICE MUNICIPALE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hénin-Beaumont (62)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
17 mars 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Sous la responsabilité du chef de la police municipale, vous serez chargé de veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vos missions seront les suivantes : Domaine opérationnel : commandement et coordination des interventions de la Police Municipale, gestion des missions liées à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens en liaison avec le directeur du Pôle Sécurité. Accompagnement ponctuel des personnels sur interventions, réalisation de missions définies, contrôles. Gestion et contrôle des procédures judiciaires et administratives, veille à l'application des arrêtés municipaux et réglementations en vigueur, des consignes données. Relations quotidiennes avec les différents services municipaux et partenaires institutionnels. Domaine administratif : élaboration et vérification des plannings Contrôle les demandes de congés Elaboration et vérification des états indemnitaires Assurer la gestion et le suivi des fiches missions des brigades de jour et de nuit. Prise en compte des manifestations pour fiches mission en liaison avec le Chef de la Police Municipale Domaine humain : encadrement des policiers municipaux ; animer les agents des unités de jour et de nuit ; Domaine technique : gestion du matériel (selon l'inventaire effectué, suivi et contrôle des véhicules de service, suivi et contrôle des munitions) Activités annexes - participation, représentation ponctuelle de service lors de réunions, d'évènements - Diriger ponctuellement les unités sur manifestations diverses Contraintes du poste : activités administratives et travail en extérieur - horaires variables selon les besoins du service - permanence téléphonique en cas d'absence du chef de la police municipale

Profil attendu

SAVOIRS : Expérience (s) probante (s) sur un ou des postes similaires Connaissance de son cadre légal, réglementation et statutaire Connaissance des règles de la procédure pénale Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention SAVOIR FAIRE / Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Capacités d'analyse de situations, de propositions de résolutions et/ou d'évolutions Mise en oeuvre de stratégie d'intervention adaptées (prévention, médiation, constatation) Capacité à gérer les situations conflictuelles, les dysfonctionnements divers SAVOIR ETRE : Intégrité, impartialité, loyauté envers les institutions républicaines Disponibilité, exemplarité, sens du service public et de la représentation de la collectivité Capacités managériales, suivi des personnels en liaison avec les chefs de brigade Qualités relationnelles, capcités d'écoute et de conseil Esprit d'initiative et d'organisation Objectivité et discernement Discrétion/confidentialité Aptitude au port d' armes toutes catégories Bonne condition physique FIA, FCO obligatoires Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O062260317000506Fonction publique territoriale

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