FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

TRACFIN - Chargé(e) de recrutement et accompagnement des carrières H/F

ministère de l'économie, des finances et de l'Industrie (ouvre un nouvel onglet) — Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)

Localisation

10 rue Auguste Blanqui Montreuil (93) (93)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Confirmé

Publication

18 mars 2026

Date limite

30 septembre 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Mission Ressources humaines du service, qui gère environ 230 agents d’origines très variées (titulaires, contractuels), comporte un pôle « Recrutement, gestion et accompagnement des carrières » et un pôle « Qualité de vie au travail et développement professionnel ». En lien avec les trois autres collègues du pôle « Recrutement, gestion et accompagnement des carrières » , le(la) titulaire du poste sera l'interlocuteur privilégié des agents de son portefeuille pour toutes les questions se rapportant à leur gestion RH de proximité : Il(elle) aura pour mission : - de mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité (instruction des demandes de recrutements, échanges avec les départements recruteurs, entretien RH avec les candidats présélectionnés ; suivi de la procédure de recrutement en lien avec la mission sécurité et les services RH du ministère, accueil .) ; - d'assurer un accompagnement personnalisé des agents sur le suivi de leur carrière (mobilité, promotions, renouvellements de contrat, positions statutaires, bilan carrière, etc.) ; - de participer à la mise à jour des outils de pilotage et de suivi de la population du service - de participer aux dialogues de gestion avec les managers du service. En complément des activités de gestionnaire RH, et en binôme avec un autre agent, le/la titulaire du poste sera également en charge des recrutements et suivi des apprentis et stagiaires pour l'ensemble du Service.

Profil attendu

Le profil recherché doit déjà disposer d'une première expérience RH au sein de l'administration. Une connaissance des corps des ministères économiques et financiers ou une expérience dans un autre service de renseignement serait un plus.

Conditions d'exercice

Habilitation "Très secret" et nationalité française requises Restez discret sur votre candidature Avantages : 45 jours de congés annuels (30 jours de congés annuels et 15 RTT) Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants Possibilité d'évolution en interne Restauration sur place Action sociale (mutuelle employeur, activités sportives et culturelles, logements, tarifs préférentiels...) : https://actionsociale.finances.gouv.fr/sites/actionsociale/accueil.html

Cadre juridique

Article L332-2 2°

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Comprendre ce poste

TRACFIN est une unité de renseignement financier intégrée au ministère des Finances, dont la gestion RH implique une grande diversité de statuts (titulaires, contractuels). Le chargé de recrutement et accompagnement des carrières remplit un rôle clé de lien entre les agents et l'administration : il pilote les procédures de sélection, du diagnostic des besoins à l'intégration des nouveaux arrivants, et assure le suivi individuel des trajectoires professionnelles. C'est une fonction de proximité qui demande à la fois de l'autonomie procédurale et une capacité d'écoute pour conseiller les agents sur leur développement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A s'adresse aux titulaires comme aux contractuels de la FPE, offrant une certaine flexibilité d'accès. Au sein d'un pôle de quatre personnes, l'agent bénéficie d'une collégialité et de perspectives de spécialisation ou d'élargissement de portefeuille. La catégorie A ouvre des possibilités d'évolution vers des rôles de pilotage ou de coordination RH dans des structures publiques plus larges.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience RH antérieure** : mettez l'accent sur les projets de recrutement ou de gestion de mobilité déjà menés, même en dehors de TRACFIN, en détaillant les processus maîtrisés (instruction de dossiers, entretiens, suivi administratif).

**Souligner la connaissance des environnements Finances ou sécurité** : si vous avez travaillé dans les ministères économiques ou un autre service de renseignement, exploitez cet atout majeur pour montrer votre compréhension des contraintes réglementaires et culturelles spécifiques.

**Démontrer des qualités relationnelles solides** : préparez des exemples concrets d'accompagnement d'agents ou de gestion de situations délicates, essentiels à cette fonction de proximité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-29255Fonction publique d'État