CHEF-FE DU BUREAU INFO ET COMM RH - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Placé(e) sous l'autorité du DGA RH Missions Organise, pilote et suit l'activité du bureau Information et Communication RH Réalise la charte graphique et le graphisme de la communication RH Anime et coordonne l'encadrement des agent•es sous sa responsabilité, en garantit le bon fonctionnement Planifie et organise les ressources du bureau Veille à la santé et à la sécurité des agent•es placées sous sa responsabilité Propose des solutions pour améliorer la lisibilité des processus RH Activités ORGANISATION PILOTAGE Organise et planifie les activités de l'équipe Accompagner la mise en œuvre de procédures administratives Contribue à la mise en place de projets Veille à la qualité du service rendu au public Applique des procédures administratives Participe aux réunions de direction et/ou aux commissions Signaler les difficultés et les risques COMMUNICATION RH : Organise la communication dans son domaine d'activité o Concevoir les outils de communication RH o Piloter l'élaboration des outils de communication RH o Accompagner les directions de la DGARH dans la valorisation de leurs actions à l'attention du personnel o Veiller à l'animation et à la mise à jour régulière de l'application du personnel de la CTM o Assurer la communication et la diffusion des informations à l'attention du personnel o Proposer des mesures visant à améliorer la lisibilité des processus RH ANIMATION DU GUICHET D'ACCUEIL RH : Organise et planifie l'activité des agents du guichet d'accueil RH Assure la transmission des informations aux autres services de la DGARH Assure un suivi du traitement des demandes formulées par les agents Propose un outil de reporting et de suivi de l'activité du guichet et de suivi des réponses apportées aux agents. ENCADREMENT Apporte une aide technique et méthodologique aux agent•es Anime l'équipe et en assure la cohésion Assure l'encadrement des agent•es Assure l'évaluation professionnelle des agent•es placé•es sous sa responsabilité Accompagner la montée en compétences des agent•es placés sous sa responsabilité ANIMATION DU GUICHET D'ACCUEIL RH : Organise et planifie l'activité des agents du guichet d'accueil RH Assure la transmission des informations aux autres services de la DGARH o Assure un suivi du traitement des demandes formulées par les agents Propose un outil de reporting et de suivi de l'activité du guichet et de suivi des réponses apportées aux agents. ENCADREMENT Apporte une aide technique et méthodologique aux agent•es Anime l'équipe et en assure la cohésion Assure l'encadrement des agent•es Assure l'évaluation professionnelle des agent•es placé•es sous sa responsabilité Accompagner la montée en compétences des agent•es placés sous sa responsabilité Relaye et explicite la stratégie et l'information descendante Intervient sur les activités/projets innovant.e.s à la DGARH Participe aux réunions et à l'organisation de l'organigramme