Enseignant(e) d'Economie-Gestion Communication organisation GRH - ARGENTAN (61)
MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant en économie-gestion communication organisation GRH intervient dans un lycée professionnel pour former des élèves aux disciplines fondamentales de la gestion d'entreprise et des ressources humaines. Au-delà de la transmission de savoirs théoriques, le rôle consiste à développer l'esprit critique des apprenants et à les accompagner vers une insertion professionnelle réussie. C'est une fonction centrale dans la préparation des futurs techniciens et responsables RH, combinant enseignement académique et orientation vers la vie professionnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée (remplacement de mars à mai 2026) réservé aux contractuels, catégorie A, dans la fonction publique d'État. Les contrats CDD dans l'enseignement offrent une porte d'entrée significative pour acquérir de l'expérience pédagogique ; le renouvellement demeure possible en fonction des besoins de l'établissement et des parcours ultérieurs envisageables.
Conseils pour candidater
- Structurer le dossier autour de votre expérience managériale ou RH concrète (stages, postes antérieurs) : l'établissement recrute quelqu'un qui maîtrise le domaine et peut l'enseigner avec pertinence, pas seulement un détenteur de diplôme.
- Démontrer votre capacité à adapter un contenu complexe (droit du travail, gestion paie, culture d'entreprise) à des publics de lycée pro : insister sur des expériences pédagogiques antérieures ou des projets de formation.
- Préparer une lettre qui illustre vos valeurs civiques et votre engagement auprès des publics jeunes, critères explicitement retenus par le MENJ-MESR.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.