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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Agent de médiathèque (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Cachan (94)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Publication
20 mars 2026
Date limite
19 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Au sein de la Médiathèque Toni Morrison (17 agents), l’agent exerce principalement des missions de service public. Des tâches particulières nécessitant des connaissances techniques spécifiques pourront également lui être confiées. Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable des médiathèques N+2 : Responsable direction du temps libre Service public : Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, recherche documentaire Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public Enregistrer les retours et/ou les prêts Procéder au pré-classement des documents rendus Rangement : Participer au rangement des retours Divers : Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la section/bibliothèque Remplir des tâches particulières suivant l’expertise technique acquise Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable des médiathèques N+2 : Responsable direction du temps libre Relations internes : DRH Service culturel Relations externes : Public Partenaires divers CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Lieu de travail : Médiathèque Toni Morrison de Cachan Temps de travail : 5h par semaine (TNC : 14,29 %) Samedi. Variable selon les besoins du service Particularités ou contraintes du poste : Travail sur écran Manutention, port de charges Gestes répétitifs Contact avec le public Matériel adapté Formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions

Profil attendu

SAVOIR : Avoir une bonne culture générale Avoir une bonne connaissance du monde des médiathèques et des évolutions en cours Connaître les techniques de communication écrite et orale Connaître les procédures du service et le règlement des médiathèques SAVOIR – FAIRE : Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux médiathèques Savoir rendre compte de son activité Savoir organiser son travail APTITUDE / QUALITE : Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil Etre dynamique et apte au travail en équipe Faire preuve de qualités relationnelles Faire preuve de neutralité et de discrétion Etre rigoureux et polyvalent

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Réf. O094260320000281Fonction publique territoriale

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