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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d’entretien - ACM VITREUX - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Dampierre (39)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
20 mars 2026
Date limite
18 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur! ACM VITREUX Situé aujourd'hui au sein de la salle des fêtes, au cœur de la commune d'Ougney, l’accueil collectif de mineurs (ACM) est un lieu de vie où l’ouverture, la découverte, et l’autonomie des enfants sont au centre des préoccupations des équipes d'animateurs professionnels. Il accueille environ 60 enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans. Tout au long de l'année, un large panel d'activités ludiques, manuelles, artistiques ou encore sportives est proposé. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. Agent d’entretien DIPLÔMES : BAFA serait un plus Service – Affectation : ACM Vitreux Catégorie : C Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux Temps de travail 08.90soit (8H54) Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent sera chargé de l’entretien des locaux, des bâtiments, de la préparation des repas, ... Activités principales : ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatique PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE - Préparation des repas - Assurer le service - Ranger et nettoyer après le service ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ • Formation : BAFA serait un plus Savoirs : Connaissances théoriques • Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs • Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité • Connaissance des normes HACCP Savoir-faire : Connaissance pratiques Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation Disponibilité Qualités relationnelles Un poste idéal pour une personne organisée et attentive, soucieuse de maintenir des espaces propres, accueillants et sécurisants pour les enfants comme pour l’équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, au cœur du Jura, où la qualité de vie et le bien-être de chacun sont essentiels, n’hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant ! ✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ? • CNAS après 1 an de contrat • Accès à des formations complémentaires • Participation financière à la complémentaire santé • Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE ou à [email protected] Par voie statutaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Réf. O039260319000593Fonction publique territoriale

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