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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

OPERATEUR VIDEO SURVEILLANCE - COMMUNE DE LA CIOTAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
La Ciotat (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
20 mars 2026
Date limite
18 mai 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance Missions principales : - Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance - Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites Missions secondaires : - Faire respecter les règles de stationnement sur l’ensemble du territoire communal - Fonction de régisseur mandataire - Gestion de la zone piétonne centre-ville - Surveiller ponctuellement les entrées et sorties de la Mairie ACTIVITES DU POSTE - Relever les infractions en matière de stationnement irrégulier, dangereux ou abusif sur l’ensemble du territoire communal - Assurer les fonctions de régisseur mandataire - Assurer la sécurité aux abords des groupes scolaires - Assurer la petite maintenance des horodateurs - Participation aux diverses manifestations organisées sur la commune - Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs selon les besoins du service - Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services de l’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale - Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (ordinateurs, téléphones, radios…) - Respecter la voie hiérarchique - Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance - Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites - Analyser les informations et les relayer vers les services de la Police Municipale - Accueil et relation avec le public - Recevoir des appels d’usagers, de différents services et de différentes autorités et savoir orienter ou rediriger les personnes Généralités : Heures irrégulières Travail en équipe Port de l’uniforme réglementaire Facteurs de pénibilité : Présence par tous temps à l’extérieur Rythme de travail très variable Facteurs de risques professionnels : Contraintes physiques marquées Rythme de travail Relation directe avec la population

Profil attendu

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE - Connaissance des outils bureautiques - Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles - Sens de l’échange et de la communication - Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute - Discrétion, confidentialité FORMATION(S) REQUISE(S) - Formation GVE - Maîtrise des logiciels World, Excel, Citinov

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants. AVANTAGES COLLECTIVITE RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS. Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité. Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe. Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle. En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier. Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature : Pour les agents titulaires de la fonction publique : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation Pour les agents contractuels : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation 👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection. Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier. LA COMMUNE DE LA CIOTAT Rondpoint des Messageries Maritimes BP 161 13 708 LA CIOTAT CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O013260319001537Fonction publique territoriale

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