Chef(fe) de pôle « Enseignement supérieur » à la DRAIO

Pilotage stratégique et contribution à la politique de région académique · Apporter une expertise et des propositions auprès de la déléguée et du délégué adjoint pour l’élaboration et l’évolution de la politique régionale académique en matière d’information, d’orientation, d’accès et de réussite dans l’enseignement supérieur. · Contribuer activement à la mise en œuvre opérationnelle de cette politique sur l’ensemble du territoire. · Produire analyses, bilans et indicateurs permettant d’évaluer les politiques et dispositifs pilotés. Représentation et partenariats institutionnels · Représenter la DRAIO / le DRAIO adjoint auprès des partenaires de l’enseignement supérieur, en contribuant à renforcer les synergies régionales; développer et entretenir des liens étroits avec les partenaires académiques, institutionnels et associatifs. · Veiller à l’harmonisation et à la cohérence de la communication entre les sites académiques. Management des équipes et accompagnement des collaborateurs · Piloter, animer et fédérer l’équipe régionale dédiée au pôle, répartie sur plusieurs sites; définir les priorités et planifier l’activité collective, en veillant à une répartition équitable et efficiente des missions. · Accompagner le développement professionnel des agents et favoriser un climat de travail collaboratif et stimulant, fondé sur la confiance, la responsabilité et la communication. Pilotage de projet et coordination transversale · Concevoir, planifier et suivre la mise en œuvre de projets régionaux. · Organiser et animer des réunions, groupes de travail, et instances de pilotage pour assurer la progression et la cohérence des actions; collaborer avec les autres chef(fe)s de pôle pour assurer la transversalité et la mutualisation des pratiques. · Piloter la CRAOES (Cellule de Région Académique pour l’Orientation vers l’Enseignement Supérieur), en coordination avec la cheffe adjointe, coordonnatrice de la CRAOES. · Mettre en œuvre la politique régionale du continuum bac –3/+3, en lien avec les services académiques, les 5 universités régionales et les établissements d’enseignement supérieur. · Assurer le suivi de la procédure Parcoursup et du dispositif REOSUP; mettre en œuvre la Commission de Région Académique des Formations PostBac. · Apporter son expertise auprès du SRASUP, notamment dans le cadre du dialogue stratégique et de performance avec la DGESIP et du dossier « saisine » dans le cadre de la plateforme « monmaster »; animer, en lien avec le SRASUP, le réseau des campus connectés. Formation et accompagnement des acteurs Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation en région académique (élèves, équipes éducatives, chefs d’établissements…) et