Contrôleur de gestion

Comprendre ce poste

Le contrôleur de gestion hospitalier est un acteur clé du pilotage financier et médico-économique de l'établissement. Au quotidien, il produit et analyse des tableaux de bord de performance, mesure les impacts économiques des décisions cliniques, et accompagne les projets stratégiques en élaborant des business plans. Ce rôle fait le lien entre la direction générale et les services opérationnels, en fournissant l'information et les analyses nécessaires pour piloter efficacement un établissement de santé complexe.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la FPH (Fonction Publique Hospitalière) s'ouvre aussi bien aux candidats titularisables qu'aux contractuels, sous CDI. La catégorie B offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de direction financière. Aucune expérience préalable n'est exigée, mais une formation spécialisée en contrôle de gestion ou en finance hospitalière demeure un atout majeur.

Conseils pour candidater

• **Valoriser la dimension médico-économique** : si vous disposez d'une expérience hospitalière (même partiellement), montrez votre compréhension des enjeux spécifiques de la santé—tarification, activité clinique, parcours patient—car ce contexte ne s'improvise pas rapidement.

• **Maîtriser les outils data et tableaux de bord** : insistez sur votre expérience avec Excel avancé, outils décisionnels (Power BI, Tableau) ou logiciels métier hospitaliers. La capacité à proposer des innovations en matière de reporting est explicitement recherchée.

• **Démontrer votre capacité d'accompagnement** : le poste exige une aptitude à collaborer transversalement avec la direction générale et les responsables opérationnels. Illustrez par des exemples concrets comment vous avez contribué à des décisions ou des projets.