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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Responsable administrative comptabilité/RH - PEROUGES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pérouges (01)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 mars 2026
Date limite
22 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La/le responsable administrative (if) comptabilité / RH met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Comptabilité - Engagement, ordonnancement, liquidation et mandatement des dépenses et recettes et des opérations d'ordres, - Mise en place et suivis des marchés publics et des subventions, - Suivi de la dette et de la trésorerie - Gestion comptable des biens : tenue de l’inventaire, amortissements et écritures de comptabilité patrimoniale, - Interface principal du SGC et plus globalement de l’ensemble des services de la DGFIP, - Régisseur(se) de la régie de recettes «Produits divers», - Veille règlementaire liée à la comptabilité publique et ses évolutions, Ressources Humaines : - Gestion et suivi de l’ensemble de la carrière des agents dans le respect des règles statutaires et de fonctionnement interne (avancement de grades, promotion, retraite...) - Préparation et collecte des informations pour la saisie des variables de la paie, établissement des mandats et des déclarations de charges sociales, - Mise en place et suivi des prestations sociales (mutuelle, prévoyance et santé), - Veille règlementaire et réalisation de documents de synthèse et d’analyse (courriers, notes)

Profil attendu

Niveau BAC +2 Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée Connaissances attendues : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriales et du cadre règlementaire de la rémunération des agents et élus des collectivités locales, - Maîtrise des nomenclatures comptables M4 M49 M57 - Maîtrise des procédures et règles comptables et financières Savoir-faire - Respect des délais règlementaires - Capacité à rédiger et transmettre des procédures adaptées - Gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Envoyez un CV + une lettre de motivation par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O001260323000208Fonction publique territoriale

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