FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Responsable administrative comptabilité/RH - PEROUGES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Pérouges (01)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 mars 2026
Date limite
22 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La/le responsable administrative (if) comptabilité / RH met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Comptabilité
- Engagement, ordonnancement, liquidation et mandatement des dépenses et recettes et des opérations d'ordres,
- Mise en place et suivis des marchés publics et des subventions,
- Suivi de la dette et de la trésorerie
- Gestion comptable des biens : tenue de l’inventaire,
amortissements et écritures de comptabilité patrimoniale,
- Interface principal du SGC et plus globalement de l’ensemble des services de la DGFIP,
- Régisseur(se) de la régie de recettes «Produits divers»,
- Veille règlementaire liée à la comptabilité publique et ses
évolutions,
Ressources Humaines :
- Gestion et suivi de l’ensemble de la carrière des agents dans le respect des règles statutaires et de fonctionnement interne (avancement de grades, promotion, retraite...)
- Préparation et collecte des informations pour la saisie des variables de la paie, établissement des mandats et des déclarations de charges sociales,
- Mise en place et suivi des prestations sociales (mutuelle, prévoyance et santé),
- Veille règlementaire et réalisation de documents de synthèse et d’analyse (courriers, notes)
Profil attendu
Niveau BAC +2
Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée
Connaissances attendues :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriales et du cadre règlementaire de la rémunération des agents et élus des collectivités locales,
- Maîtrise des nomenclatures comptables M4 M49 M57
- Maîtrise des procédures et règles comptables et financières
Savoir-faire
- Respect des délais règlementaires
- Capacité à rédiger et transmettre des procédures adaptées
- Gestion des priorités
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
Informations complémentaires
Envoyez un CV + une lettre de motivation par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O001260323000208Fonction publique territoriale