CGOM 974 - Gestionnaire en ressources humaines Service Réserve Jeunesse

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Instruit et suit les procédures de gestion administrative de l’ensemble des réservistes (RO1, RO2, RC) - Participe à l’auto-contrôle et au contrôle interne RH - Accueille, informe et conseille les réservistes ou les candidats à l’emploi de réserviste - Participe au suivi du budget - Participe à la création des missions et mises en paiement - Assure le lien avec les autres services : EM, compagnies GD, Administration centrale, extérieurs… - Suivi de la messagerie de la cellule réserve - Élabore des fiches, élément de langage - Traitement de la préparation militaire de la gendarmerie (PMG) annuelle - Suivi du parc automobile. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le bureau du personnel (COMGENDRE/EM/BP) est chargé de la gestion des personnels militaires et civils du commandement de la gendarmerie de La Réunion. Composition et effectifs du service : 12 militaires : Officiers, sous-officiers de gendarmerie (SOG) ou du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) et 6 personnels civils. Liaisons hiérarchiques : Chef du service réserve jeunesse (N+1) Chef du bureau du personnel (N+2) Liaisons fonctionnelles : Les services du commandement de la gendarmerie d'outre-mer (CGOM)et les services du commandement de la réserve et de la jeunesse (CRJ) ; les services du commandement de la gendarmerie de La Réunion (COMGENDRE).