Agent charge de l’accueil et de la planification (h/f) - CCAS de Cachan

SAVOIR : ▪ Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales ▪ Bonne maîtrise des outils bureautiques et fonctionnement de l’inter/intranet ▪ Connaissance de la personne âgée et des dispositifs de prise en charge à domicile. SAVOIR – FAIRE : ▪ Savoir travailler en transversalité ▪ Capacité à rendre compte de son activité ▪ Savoir planifier l’activité ▪ Savoir repérer les dysfonctionnements APTITUDE / QUALITE : ▪ Autonomie et polyvalence ▪ Méthode et organisation ▪ Discrétion professionnelle ▪ Disponibilité et écoute ▪ Réactivité et dynamisme ▪ Sens du travail en équipe

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Envoyer CV et lettre de motivation Madame la Présidente Mairie, 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.