FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois
Agent de traversée - Mairie de FLEURY-MEROGIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Fleury-Mérogis (91)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
25 mars 2026
Date limite
24 mai 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
MISSIONS :
L’Agent de traversée exerce les missions nécessaires à la surveillance et au maintien du bon ordre et de la sécurité des traversées piétonnes, afin de garantir la sécurité des enfants de 3 à 12 ans non accompagnés aux entrées et sorties des écoles. L’Agent de traversée assure également une relation de proximité avec la population
RATTACHEMENT :
Responsable des ASVP à la Direction de la Solidarité et de la Prévention
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Surveillance et sécurisation de la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles
- Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée
- Le cas échéant, installation de barrières aux abords des écoles pour améliorer la sécurité des piétons et limiter l'accès des véhicules
- Arrêt du trafic lors de l'approche des enfants
- Sensibilisation des enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
CONDITIONS STATUTAIRES :
- Adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème ou 1ère classe– Cat C,
fonctionnaire ou contractuel
- Niveau BEP, CAP requis
MODALITES D’EXERCICE :
Cycle et temps de travail : 2H/Jour
2 heures découpées en 4 séquences d’une demi-heure les lundis, mardis, jeudis et vendredis (sauf mercredi) en période scolaire :
8h10-8h40 / 11h20-11h50 / 13h10-13h40 / 16h20-16h50
Lieu de travail :
Travail en extérieur, sur la voie publique, par tout temps (station prolongée debout notamment)
Equipement :
Port et entretien d’EPI (équipements de protection individuelle) durant les heures de service, règlementaire et sécuritaire
Congés :
Obligation de pause des congés sur les vacances scolaires uniquement
Profil attendu
COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS :
Savoirs :
- Connaissance de la sécurité routière et du Code de la route
- Maîtrise des consignes de sécurité à mettre en place
- Techniques de gestion de conflits et de médiation
- Sens du service public, devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle
Savoirs-Faire :
- Transmission précise des problèmes rencontrés (stationnement, circulation, conflit…)
- Aptitude à travailler seul, isolé mais entouré d’enfants, de leur famille et tout public
- Sens de l’observation, de l’initiative et savoir faire preuve de politesse
- Aptitude à l’anticipation et aux responsabilités
- Autonomie et rigueur
Savoirs-Être :
- Maîtrise de soi en toutes circonstances
- Aisance relationnelle et aptitude à l’écoute
- Faire preuve de patience et d’autorité, de discernement et de réactivité
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
ÉVOLUTION DU POSTE :
En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation effectuée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Réf. O091260325000238Fonction publique territoriale