FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Saint-Pierre-Quiberon (56)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
25 mars 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Activités :
Diriger, coordonner, sous l'autorité du Maire, l'ensemble des services communaux :
o Piloter, coordonner l'équipe de direction et les services : diriger les services administratifs, techniques, police municipale, culture et animations, écoles ;
o Application des procédures d'évaluation
Mission : Assister les élus, et veiller à la cohérence, dans leur définition et leur mise en œuvre de leurs projets politiques et
actions et en assurer un suivi :
o Impulser des projets stratégiques en lien avec les orientations politiques des élus,
o Assurer leur mise en œuvre dans le respect de la règlementation,
o Préparer et mettre en œuvre des délibérations du conseil municipal
o Préparer et assurer le suivi budgétaire, l'analyse financière en lien avec le service finances
o Développer et suivre les partenariats avec les acteurs institutionnels
o Suivi des coopérations intercommunales
o Assurer une veille réglementaire
Missions Annexes
Représenter la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
Profil attendu
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Le jury de recrutement aura lieu début juin 2026.
Temps de travail : 38h hebdomadaires + 18 jours de RTT
Merci d'adresse votre candidature à l'attention de Madame Le Maire de Saint-Pierre-Quiberon à l'adresse suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Réf. O056260325001069Fonction publique territoriale