FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

DGT-POLSOC3- IM - Adjoint(e) au chef de bureau retraite et redistribution H/F

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale du Trésor (DGT)

Localisation

139, rue de Bercy - 75012 PARIS (75)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

25 mars 2026

Date limite

31 août 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le (la) titulaire du poste travaille au sein d'une équipe de 4 personnes en charge du suivi de la plupart des politiques sociales (hors allocation chômage, santé et retraite). L'équipe est notamment en charge de : - produire des analyses du système redistributif français (minima sociaux, prestations familiales, etc.) afin d’éclairer les choix de politique publique en la matière ; - élaborer des propositions de réforme du système de prestations, en éclairant leurs conséquences économiques, sociales et financières. Ces travaux, de nature aussi bien qualitative que quantitative, s’appuient sur une connaissance de la littérature existante sur le sujet et des dispositifs en place et sur les outils développés au sein du bureau ; - entretenir et développer les outils du bureau (modèle de microsimulation, maquette de cas types) - participer aux discussions interministérielles, aux travaux du Haut Conseil de la Famille de l'Enfance et de l'Âge et des organisations internationales (Commission européenne, OCDE). Principales activités : - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Analyse sur l'allocation sociale unifiée - analyse et proposition de refonte de la politique familiale - analyse sur la prime d'activité

Profil attendu

Le profil recherché est celui d'un agent débutant à confirmé. Une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'analyse des politiques économiques sera appréciée. Savoirs : - Analyse économique - Modélisation statistique - Pratique de logiciels de programmation - Connaissance des politiques sociales Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles - Capacité d’analyse Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe - Sens relationnel - Rigueur et réactivité - Esprit d’initiative

Cadre juridique

Art. L332-2 du CGFP

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Adjoint au chef de bureau retraite et redistribution, cette fonction constitue un poste clé au sein des services d'analyse des politiques sociales du ministère. Le titulaire intervient dans l'évaluation et la conception des mécanismes de protection sociale français, en analysant leur impact économique et social. Au quotidien, il s'agit de produire des études rigoureuses sur le système redistributif, de modéliser les conséquences des réformes envisagées et de participer aux débats interministériels qui structurent l'action publique dans ce domaine stratégique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A+ s'adresse indifféremment aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie A+ caractérise une fonction d'expertise et de responsabilité qui ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de pilotage de projets stratégiques au sein de la FPE. L'intégration dans une petite équipe pluridisciplinaire favorise l'apprentissage et la montée en compétences.

Conseils pour candidater

Constituer un dossier qui mette en avant une expérience concrète en analyse économique ou évaluation de politiques publiques : stage, mission ou emploi antérieur doivent démontrer une familiarité avec la modélisation quantitative et la production de notes d'analyse.

Détailler sa maîtrise des outils informatiques (SAS, R, Python ou équivalent) et préciser son niveau de connaissances sur les prestations sociales françaises : ces éléments techniques renforcent crédibilité et employabilité immédiate.

Soigner particulièrement la lettre de motivation en illustrant par des exemples concrets sa capacité à synthétiser des enjeux complexes et à communiquer auprès de publics décisionnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-29340Fonction publique d'État