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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur Général Adjoint des Services - Urbanisme et aménagement du territoire (H/F) - LA GARDE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
La Garde (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
26 mars 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Participer à l’aide à la décision auprès des élus dans un environnement territorial complexe Participer au collectif de direction générale et représenter son secteur au sein de la collectivité Coordonner les directions et services de son secteur et par délégation, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services Assurer la responsabilité de la gestion des ressources des services délégués placés sous son autorité Accompagner les Elu(e)s dans la prise de décision Contribuer à la définition des orientations communales ainsi qu’à leur mise en œuvre Garantir la cohérence globale des dossiers et leur faisabilité technique Programmer et coordonner l'action des services Insuffler une démarche continue d’amélioration et d’efficience des prestations dues, de reporting Programmer les opérations annuelles et pluriannuelles : définition des besoins, étude de faisabilité, estimation, programmation, réalisation, demandes de subvention, coût global Superviser le management des équipes et la gestion des ressources (financières, humaines, matérielles)

Profil attendu

Profil recherché Savoir socioprofessionnels généraux : Très bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale Processus de décision des exécutifs locaux Principes du management opérationnel Réglementations applicables aux collectivités Statut de la Fonction Publique Territoriale Savoir être : Aptitudes au travail en équipe et au leadership Sens des responsabilités et du service public Capacités d’analyses et de prises de décisions Qualités relationnelles (sociabilité, écoute) Rigueur dans la gestion et réactivité d’exécution Discrétion professionnelle et respect strict du devoir de réserve Respect de la hiérarchie et loyauté envers l’autorité territoriale Disponibilité et adaptabilité selon les échéances et projets de la collectivité Diplôme/ formation requis : Diplôme niveau 6 ou 7. Expérience sur des postes similaires.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

A transmettre sur [email protected] : CV Lettre de motivation Dernier arrêté de situation administrative 3 dernières fiches de paie 3 dernières évaluations professionnelles

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Réf. O083260326001189Fonction publique territoriale

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