FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 18 jours
AGENT D'ACCUEIL (H/F) - LE THORONET
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Le Thoronet (83)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
17 avril 2026
Date limite
29 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Activités principales : (activités réalisées de manière régulière constituant l'essentiel du travail)
- Accueil du public
- Standard téléphonique
- Gestion de l’agenda du Maire / Diffusion de mails intéressant le maire et les services
- Gestion administrative des festivités
- Gestion du courrier (scan, saisie, distribution) / Affranchissement
- Réservations du mini bus
- Gestion du tableau des réservations de salles et de matériels mis à disposition des particuliers et des Associations
- Remise de formulaires (CNI/ Passeport/ carte grise)
Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)
-Gestion des tableaux des associations
-Gestion de certains dossiers en l’absence de la responsable du pôle citoyenneté
Activités principales : (activités réalisées de manière régulière constituant l'essentiel du travail)
- Accueil du public
- Standard téléphonique
- Gestion de l’agenda du Maire / Diffusion de mails intéressant le maire et les services
- Gestion administrative des festivités
- Gestion du courrier (scan, saisie, distribution) / Affranchissement
- Réservations du mini bus
- Gestion du tableau des réservations de salles et de matériels mis à disposition des particuliers et des Associations
- Remise de formulaires (CNI/ Passeport/ carte grise)
Activités secondaires (activités moins fréquentes et moins régulières)
-Gestion des tableaux des associations
-Gestion de certains dossiers en l’absence de la responsable du pôle citoyenneté
Profil attendu
Conditions d’accès au poste (diplôme, qualification)
- Diplôme minimum niveau V
Aptitudes personnelles (savoir être)
- Méthode, organisation et rigueur.
- Grandes disponibilité et discrétion.
- Sens du relationnel
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Être autonome
- Être force de proposition
- Gérer les situations de conflit et de stress avec calme
- Avoir une bonne présentation
- Avoir le sens du service public
Compétences techniques (savoir-faire)
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Réactivité
- Nécessité de suivre l’évolution règlementaire
- Savoir actualiser ses connaissances
- Maîtrise de l’outil informatique
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. O083260417001192Fonction publique territoriale