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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur Général des Services (H/F) - LA GARDE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
La Garde (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
26 mars 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Le DGS est chargé de : - Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources - Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services - Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif - Piloter l’équipe de direction - Superviser le management des services et conduite du dialogue social - Mettre en œuvre, piloter l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité - Assurer la représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire - Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective.

Profil attendu

-Savoir-socioprofessionnels généraux: Très bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale Processus de décision des exécutifs locaux Principes du management opérationnel Réglementations applicables aux collectivités Statut de la Fonction Publique Territoriale Savoir être : Aptitudes au travail en équipe et au leadership Sens des responsabilités et du service public Capacités d’analyses et de prises de décisions Qualités relationnelles (sociabilité, écoute) Rigueur dans la gestion et réactivité d’exécution Discrétion professionnelle et respect strict du devoir de réserve Loyauté envers l’autorité territoriale Disponibilité et adaptabilité selon les échéances et projets de la collectivité Diplôme/ formation requis : Diplôme de niveau 6 ou 7. Expérience sur des postes similaires.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe

Informations complémentaires

A transmettre sur [email protected] : CV Lettre de motivation Dernier arrêté de situation administrative 3 derniers bulletins de paie 3 derniers entretiens professionnels

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Réf. O083260324000300Fonction publique territoriale

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