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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

2 postes : Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Limoges (87)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
26 mars 2026
Date limite
24 juin 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

2 postes : Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H) (Référence 48/2026) Grades possibles : Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Conditions d’accès : Titulaire ou lauréat du concours Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle Filière : Technique Catégorie : B Pôle / Direction : Pôle attractivité aménagement du territoire et transitions Laboratoire Départemental Lieu de travail : Laboratoire départemental Avenue du Professeur Joseph de Léobardy 87005 LIMOGES La Collectivité et la direction d’accueil : Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Le laboratoire départemental a un rôle essentiel dans la politique de santé publique définie par le Département en matière, d’une part, de surveillance sanitaire de la faune sauvage, des productions animales au service de ses éleveurs, et d’autre part, de sécurité alimentaire et environnementale. Accrédité selon la norme ISO 17025 et agréé par le Ministère en charge de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, il est composé d’une trentaine d’agents de formations pluridisciplinaires pour effectuer ses prestations de prélèvements, d’analyses et de conseil. Conditions d’exercice / Avantages : Poste à temps complet 39H30/semaine 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an Télétravail possible en fonction du métier Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur Action sociale et comité des œuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260326001157-2-postes-technicien-ne-laboratoire-immun-serologie-esb-biologie-moleculaire-veterinaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : Bac +2 dans le domaine des analyses biologiques ou expérience professionnelle d’une fonction similaire souhaitée, Maîtrise des techniques d’analyses par ELISA, EAT, Fixation du complément et PCR, Bonne connaissance de l’assurance qualité en laboratoire (BPL, Norme ISO 17025, accréditation, COFRAC). Savoir-faire : Expérience confirmée dans un des deux domaines (immunosérologie ou PCR), Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers, Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, Sens de l’organisation et de la rigueur. Savoir-être : Qualités relationnelles, Réactivité, autonomie et disponibilité, Capacité d’écoute et sens du secret professionnel, Respect des procédures validées par l’institution.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Personnes à contacter : Monsieur Jérôme VERMEIL Directeur du laboratoire départemental 05.55.34.40.12 Les candidatures devront être constituées : d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 48/2026 d’un curriculum vitae détaillé de la copie des diplômes de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours Et devront être adressées jusqu’au 14/04/2026 inclus Merci de privilégier la candidature en ligne En remplissant le formulaire dédié directement sur le site https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ». Ou par courrier à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne Pôle ressources Direction des ressources humaines 11, rue François Chénieux - CS 83112 87031 LIMOGES CEDEX 1

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Personnel de laboratoire médical

Réf. O087260326001157Fonction publique territoriale