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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

agent d'accueil, etat-civil et administratif - THOIRY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Thoiry (01)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
26 mars 2026
Date limite
25 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité 2 abeilles et Marianne d’Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens Agent polyvalent Etat-civil, accueil et administratif H/F Poste permanent à temps complet Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs (C) Poste à pourvoir dès que possible Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Service Population, Elections et Etat-Civil, et au sein d’une équipe de 4 agents administratifs polyvalents, vous serez amené, après formation préalable, à vous occuper de : - L’accueil physique et téléphonique des administrés et usagers - L’orientation des demandes vers les services municipaux compétents - La réception, le traitement et l’affichage d’information à caractère légal et réglementaire - La réalisation de travaux de bureautique - Le tri, le classement et l’archivage des documents du service - Le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs confiés - L’exécution et le suivi des procédures et des décisions administratives - Le traitement et l’instruction des dossiers d’état civil - Le suivi et la gestion des listes électorales - L’organisation des différentes élections - La délivrance de pièces et documents se rapportant aux affaires réglementaires - La gestion et le suivi du recensement militaire - L’organisation et la préparation des opérations de recensement de la population - La gestion et le suivi du plan d’occupation des salles municipales - La gestion et le suivi de l’utilisation des véhicules de service affectés à la Mairie - La réception, la diffusion et l’expédition des plis. - L’assistance et le conseil auprès des administrés et usagers dans leurs démarches administratives. - La délivrance des titres sécurisés Cartes Nationales d’identité et Passeports

Profil attendu

Profil et qualités requises : Connaissances des procédures administratives Expérience en Collectivité Territoriale sur un poste équivalent appréciée Grande rigueur, sens de l’organisation du travail, dynamisme et disponibilité Grande maîtrise de l’outil informatique et de son environnement Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens développé des relations humaines et du service public Loyauté, discrétion et rigueur Polyvalence Ouverture au changement Rémunération/avantages : Rémunération Statutaire Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours d’ARTT Régime indemnitaire (IFSE/CIA) Prime annuelle Participations complémentaires santé et prévoyance Forfait Mobilités Durables CNAS Titres Restaurant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Rémunération/avantages : Rémunération Statutaire Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec 12 jours d’ARTT Régime indemnitaire (IFSE/CIA) Prime annuelle Participations complémentaires santé et prévoyance Forfait Mobilités Durables CNAS Titres Restaurant Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) Adresser CV et lettre de motivation à envoyer dès que possible à l’attention de Madame le Maire au courriel suivant : [email protected] ou [email protected] ou par courrier à l’adresse suivante : Madame le Maire de la Ville de Thoiry Service des Ressources Humaines 374, rue Briand Stresemann 01710 THOIRY Tél : 04 50 41 21 66 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. O001260326000603Fonction publique territoriale

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