RECRUTEMENT PAR MUTATION OU DETACHEMENT EN VUE DE POURVOIR QUINZE (15) POSTES D'AIDE SOIGNANT

Sont vacants ou susceptibles de l’être, en vue d’être pourvus par voie de mutation ou de détachement quinze (15) postes d’aide-soignant au Centre Hospitalier Maurice Despinoy. Peuvent faire acte de candidature, les agents appartenant au corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture. Les demandes accompagnées de toutes pièces justificatives de la situation administrative des intéressés : · lettre de candidature ; · curriculum vitae ; · diplômes ; · copie de la pièce d’identité ; · copies des trois dernières feuilles de notation ou d’évaluation ; · décision administrative et de disponibilité ; doivent être adressées (le cachet de la poste faisant foi) au plus tard le 24 avril 2026 par lettre recommandée à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Maurice Despinoy - Boîte Postale 631 - 97261 FORT DE FRANCE CEDEX.

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence et en rendre compte dans le Dossier Patient Informatisé - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne, - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le maintien des compétences cognitives et sociales des usagers - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - effectuer les inventaires des patients - assurer l’accueil et l’enregistrement informatique des patients - Acheminer les examens biologiques aux laboratoires sur site - Accompagner si besoin les usagers en consultations - Renseigner en collaboration avec les infirmiers les diagrammes de soins du DPI.

L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire

* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel, * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté, * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, * Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres, * Curiosité intellectuelle, * Dynamisme et sens du travail en équipe, * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte, * Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques, * Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel, * Organisation, méthode et rigueur, * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face, * Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son Attitude et de sa tenue. *Une attention particulière sera portée sur l’utilisation hors temps de travail du GSM et des casques audio à prohiber.