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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

EDUCATEUR / EDUCATRICE SPECIALISE-E - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Fort-de-France (972)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
18 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Placé(e) sous l'autorité du responsable de circonscription centre Missions Descriptif de l'emploi L'éducateur spécialisé / l'éducatrice spécialisée intervient dans le cadre de l’enfant confié à l’Aide Sociale à l’Enfance par décision de mesure de prévention administrative. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du supérieur, l'assistant/ l'assistante de service social : Assure le suivi éducatif, social et administratif des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de l’accompagnement éducatif à domicile (AED). Assure le suivi des enfants et jeunes majeurs placés chez des tiers dignes de confiance (TDC). Contribue à l’accompagnement éducatif et social de l’enfant et du jeune majeur. Participe à l’astreinte d’exécution de la DPPEF. Assure la permanence physique et téléphonique Enfance en Danger Activités - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale des enfants Concevoir des projets de vie et des projets éducatifs individualisés Effectuer des entretiens individuels ou collectifs et le suivi des mineurs et jeunes majeurs en permanence et à domicile Accompagner les jeunes ou les parents dans leurs démarches Organiser des rencontres et animer des activités pour les enfants / jeunes Informer les jeunes et faire de la prévention sur des thèmes divers Assurer une permanence physique et téléphonique « Enfance en danger », rédiger des informations préoccupantes Rédiger des rapports d’évaluation et de fin de suivi Analyser, diagnostiquer des situations de maltraitance dans le cadre de la protection de l’enfance et orientation vers un accompagnement psychologique en interne. Organiser la prise en charge des enfants dans le cadre de la protection de l’enfance. Collaborer avec les partenaires internes (assistantes sociales, assistants familiaux, psychologues) et externes (Police, gendarmerie, mairies, écoles...) Participer et représenter l’ASE aux audiences Participer à des réunions de service, de synthèse, Commission RPP et autres... Apporter son expertise métier en réunion pluridisciplinaire Désamorcer les situations potentielles de tensions ou conflits Assurer une veille métier dans son domaine d’activité Organisation d’actions collectives Intervenir à des actions de formation, colloque, séminaire et autres dans le cadre des missions du service

Profil attendu

Profil recherché Etre détenteur d'un diplôme d’éducateur spécialisé reconnu par l'Etat Compétences : Connaître les structures et circuits administratifs sociaux et juridiques du territoire Réglementation relative à la petite enfance, à la protection de la famille et de l’enfance Garant de la loi (en cas de mise en danger du mineur ou rappel de la loi aux parents en cas de pratique éducative inadaptée) Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant Procédures de prévention et de signalement des actions de maltraitance Réglementation en matière de handicap Outils bureautiques et collaboratifs Savoir être : Identifier les besoins des demandeurs Analyser les comportements psychologiques des jeunes. Techniques d’observation comportementale. Gérer la charge affective Etablir une relation de confiance Elaborer un projet individualisé Animer des groupes de parole Encadrer un jeune en difficulté Orienter vers des réseaux d’entraide Appliquer les techniques de communication et d’écoute Appliquer les techniques de gestion des conflits Alerter sur une situation à risque Travailler en partenariat Savoir être : Sens des relations humaines –Sens de la pédagogie Sens prégnant de l’organisation Faire preuve de discrétion Faire preuve d’empathie Sens de l'initiative Disponibilité Adaptabilité à la charge de travail Spécificités du poste Agent itinérant : permis de conduire + véhicule + nombreux déplacements Grande disponibilité quant aux horaires de travail Disponibilité pour toute autre mission en fonction des besoins du service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à : M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée. [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Réf. O972260319001696Fonction publique territoriale

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