IDIV HC/AP – Responsable du pôle des métiers de la gestion publique H/F
Direction locale des Finances publiques en Polynésie française (ouvre un nouvel onglet) — DFIP Polynésie Française
Localisation
27 Rue Anne-Marie Javouhey - 98713 PAPEETE (987)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
26 mars 2026
Date limite
28 avril 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le recrutement est ouvert aux inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidates/candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats (es) fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à IDIV HC (attaché(e) principal(e)). Selon le corps d'origine, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement.
Au sein de la DFIP PF, le poste à pourvoir porte sur le pilotage des activités métiers de la gestion publique.
Ce pôle sera constitué à partir de septembre 2026, par regroupement au sein d’une structure unique, des missions suivantes :
- Service de la comptabilité de l’État
- Service des dépenses de l'Etat , de la paye et du controle budgétaire,
- Service des activités bancaires (DFT, CDC),
- Service du recouvrement des amendes et produits divers,
- Service local du Domaine.
- Mission accompagnement de la modernisation des finances locales (SIICLOM, dématérialisation, moyens de paiement...),
- Service du pilotage et expertise du secteur public local,
Ces missions s’exercent pour la DFIP en Polynésie française dans un contexte particulier tenant à :
• à l’éloignement géographique du territoire avec un décalage horaire important avec l’hexagone ;
• à la large autonomie de cette collectivité ultra-marine notamment sur le plan législatif, politique et administratif ;
• à des personnels aux statuts variés : résidents ou non, agents sous statut de la fonction publique d’État et d’autres recrutés localement (sous statut CEAPF), des agents non titulaires de l’État (ANFA) ;
• à un système d’information ancien et éloigné des standards métropolitains.
Le chef de Pôle pilote l’ensemble de la mission au sein de laquelle il impulsera et accompagnera les changements.
Afin que la continuité d’activité soit assurée en toutes circonstances, l’organisation du pôle est basée sur un binôme de cadres polyvalents à la tête de la structure, sans qu’elle soit incompatible avec la prise en charge de périmètres d’activités propres à chacun tenant compte de leur profil ou de leur expérience.
Au sein de la DGFIP, l’emploi de responsable du pôle est calibré inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe.
Profil attendu
Si vous souhaitez exercer votre activité au sein d’une direction à taille humaine, dynamique et ouverte au changement, ce poste à responsabilités est fait pour vous si vous réunissez les qualités et compétences attendues et êtes prêt à vous engager auprès de l’équipe de direction pour contribuer et accompagner leur démarche de modernisation.
Qualités requises :
- Forte capacité d'adaptation au contexte administratif et réglementaire propre à la Polynésie française;
- Grande disponibilité ;
- Très bon relationnel;
- Grande capacité d'innovation (procédures à simplifier);
- Aptitude au management, savoir animer et dynamiser une équipe
Compétences requises :
- Très grande maîtrise des missions de la gestion publique : opérations de l’État et gestion publique locale;
- Capacité à encadrer une équipe;
- Sens de l'accompagnement et du soutien des divers partenaires;
- Rigueur, organisation et pilotage ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Suite Office).
Une expérience réussie dans des fonctions similaires serait fortement appréciée.
Cadre juridique
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV HC, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e). Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion financière
Réf. MEF_2026-29350Fonction publique d'État