Agent d'entretien d'une structure petite enfance (h/f)

Compétences techniques * Connaître le rôle et la fonction de chacun dans l’équipe * Connaître et maîtriser les techniques et les produits d’entretien * Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité * Connaitre les gestes et postures de la manutention * Connaitre les règles d’utilisation des machines en lingerie * Savoir évoluer, accepter les changements pédagogiques, se remettre en question * Continuer à se former et à s’informer * Savoir gérer son stress dans des situations de conflit * Savoir être vigilent par rapport à la sécurité des enfants * Avoir le sens de l’organisation * Savoir transmettre les informations * Connaître et respecter le projet de l’établissement Compétences relationnelles * Savoir communiquer avec les professionnelles, les enfants, les parents. * Intérêt pour travailler dans une structure de jeunes enfants * Etre patient * Etre disponible * Appliquer les règles du secret professionnel et de l’obligation de réserve des fonctionnaires. * Savoir travailler en équipe.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président du SIPE Syndicat Intercommunal de la Petite Enfance de Marolles-en-Brie et de Santeny 12 rue du réveillon 94440 SANTENY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.