FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Responsable adjoint équipe propreté (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Neuilly-sur-Marne (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
27 mars 2026
Date limite
26 mai 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Sous l’autorité du responsable du service, vous participez activement à l’entretien et à la qualité des espaces publics (voirie, mobilier urbain, espaces verts) et assurez un rôle de coordination opérationnelle, notamment en l’absence du responsable. Vous intervenez sur le terrain tout en contribuant à l’organisation des activités de nettoiement et à la sensibilisation du public aux règles de propreté.
Assurer l’entretien des espaces publics (voirie, trottoirs, places, parcs, mobilier urbain)
Organiser et superviser les opérations de nettoiement en l’absence du responsable
Encadrer et coordonner les interventions sur le terrain
Participer au nettoiement des marchés
Utiliser et entretenir les matériels de propreté (manuel et mécanique)
Veiller à la sécurité des interventions et à la signalisation des chantiers
Identifier et remonter les dysfonctionnements ou incidents
Participer à la gestion et au tri des déchets
Contribuer à la sensibilisation des usagers aux règles de propreté
Participer aux opérations spécifiques (désherbage, déneigement, nettoyage intensif…)
Condition de travail
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT)
Profil attendu
Expérience dans les métiers de la propreté urbaine ou des services techniques
Maîtrise des techniques de nettoyage (manuel et mécanique)
Capacité à organiser et encadrer une équipe sur le terrain
Connaissance des règles de sécurité et des EPI
Aptitude au travail en extérieur et conditions physiques adaptées
Sens du service public et du contact avec les usagers
Autonomie, réactivité et sens de l’organisation
Permis B requis (conduite de véhicules et engins appréciée – CACES serait un plus)
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
Prime annuelle
Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
Télétravail
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Réf. O093260327000523Fonction publique territoriale