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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

Enseignant.e en formation musicale

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Marseille (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 mars 2026
Date limite
25 avril 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, il/elle conçoit et met en œuvre des programmes d’enseignement de formation musicale en lien avec le département de formation musicale (12 enseignants). Il/elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Il/elle participe à la concertation, en particulier dans le cadre du nouveau projet d’établissement en cours d’élaboration, et est force de proposition sur les projets d’actions culturelles et de sensibilisation, notamment en lien avec les programmations et projets portés par le Conservatoire. Il/elle prend soin des facteurs d’inclusivité, de diversité et d’égalité dans le cadre de son travail. Activités principales : • Enseigner la formation musicale dans les différents cursus d’apprentissage, de l’éveil artistique pluridisciplinaire à la préprofessionnalisation, y compris les classes à horaires aménagés • Être force de proposition dans l’évolution de l’enseignement de la formation musicale (éveil pluridisciplinaire, enseignement modulaire, FM à l’instrument,…) • Organiser, suivre, contrôler et orienter les acquis et les études des élèves, • Evaluer les élèves et exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement de l’enseignement, • Participer à la vie pédagogique du Conservatoire et à la mise en œuvre du projet d’établissement, • Participer aux réunions, aux séminaires, aux formations, aux instances de concertation, • Réaliser et/ou suivre les projets concernant les élèves, en lien avec les autres enseignants du Conservatoire, • Impliquer les élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension, collective, • Contribuer au rayonnement de l’établissement et participer au réseau territorial, au travers de projets fédérateurs avec les partenaires du Conservatoire, y compris dans le champ de l’éducation artistique et culturelle.

Profil attendu

Profil : - Être titulaire du concours ATEAP ou à défaut titulaire du diplôme d’état (DE) ou équivalent en formation musicale, ou du DUMI - Expérience de l’enseignement souhaitée - Expérience et intérêt pour l’évolution des pratiques pédagogiques de la formation musicale : FM à l’instrument, enseignement modulaire, démarches créatives, inclusion des personnes en situation de handicap… - Veille artistique bienvenue Savoirs / Savoir-être / savoir-faire : - Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires - Vision pédagogique bienveillante et positive - Capacité à s’adapter et intégrer une équipe pédagogique - Goût pour le travail partenarial - Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif - Ouverture à la diversité des publics - Grande culture musicale et artistique - Maîtrise et expérience de la conduite de projet au sein d’un établissement d’enseignement artistique - Connaissance des textes cadres - Aisance avec l’outil informatique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lieu d’exercice et conditions d’exercice : - 2 place Carli – 13001 Marseille et ses annexes - Déplacements occasionnels - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Titres restaurants - Participation employeur prévoyance/santé mutuelle - Participation transport en commun / forfait mobilités durables - Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits) - Démarche qualité de vie au travail - Possibilité de stationnement au sein de l’établissement Dépôt des candidatures : La candidature doit être adressée uniquement par mail à [email protected], à l'attention de Monsieur le directeur général. La candidature doit être composée : - D’un CV - D’une lettre de motivation - Des copies des diplômes et/ou titres - Pour les agent·e·s titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations Contacts : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Réf. O013260326000417Fonction publique territoriale

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