Médecin coordinateur - CCAS EHPAD Saint-Antoine de PLOERMEL

Vous êtes médecin et souhaitez participer activement à l’accompagnement des personnes âgées ? Vous aimez travailler en équipe et porter des projets médicaux structurants ? Rejoignez-nous ! Notre EHPAD accueille 65 résidents au sein d’un établissement à taille humaine. Vous y trouverez une équipe stable, engagée et investie, attachée à la qualité de vie et à la qualité des soins des résidents. Dans ce contexte dynamique et bienveillant, nous recherchons un médecin coordonnateur à 0,6 ETP pour poursuivre et développer notre projet médical. Conformément aux dispositions réglementaires applicables aux EHPAD et aux missions définies par les décrets relatifs au médecin coordonnateur, vous jouerez un rôle central dans l’organisation et la qualité des soins en collaboration avec l’infirmière coordinatrice. Pilotage du projet de soins • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins, en cohérence avec le projet d’établissement. • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. • Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. • Production d’un rapport annuel d’activité médicale, sur la base d’un modèle national et transmis à la CNSA pour traitement automatique des données au niveau national. Coordination médicale • Assurer la coordination des interventions des professionnels de santé intervenant dans l’établissement (médecins traitants, professionnels paramédicaux, intervenants libéraux). • Veiller à la bonne application des bonnes pratiques gériatriques. Organisation des soins et accompagnement des équipes • Donner un avis sur les admissions des résidents en veillant à l’adéquation entre l’état de santé des personnes et les capacités d’accueil de l’établissement. • Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins. • Conseiller et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge gériatrique des résidents. Évaluation et suivi des résidents • Participer à l’évaluation gériatrique des résidents et à la mise en place des plans de soins adaptés. • Contribuer à l’évaluation du niveau de dépendance et des besoins en soins (notamment dans le cadre des évaluations réglementaires). • Possibilité, si les résidents le souhaitent, d’assurer un suivi médical direct et de réaliser des prescriptions. Formation et diffusion des bonnes pratiques • Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux spécificités gériatriques. • Promouvoir les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Inscription dans le réseau gériatrique • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire de santé (hôpital, équipes mobiles gériatriques, réseaux de soins, etc.). • Contribuer à la continuité et à la fluidité des parcours de soins des résidents.