FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Chargé.e Accueil-Etat Civil-Communication - ST ANDRE DE CORCY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Saint-André-de-Corcy (01)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 4.5 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
27 mars 2026
Date limite
26 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Rôle
Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services.
Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la collectivité.
Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation.
Instruire et constitue les actes d'état civil : naissance, mariage, adoption, décès, etc.
Assurer la communication en mairie, gérer tout ce qui a trait à la communication dans une mairie. Être le lien entre la collectivité locale et ses administrés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260327000191-charge-e-accueil-etat-civil-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et technicités exigées par le poste
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales.
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
- Connaître les techniques de rédaction administrative.
- Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
- Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire).
- Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaises...).
- Notions de secourisme (en raison de la proximité avec le public).
- Maîtriser les techniques de communication et de l'information.
- Bonne expression orale.
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de l'accueil et de la communication
- Capacité d'adaptation
- Bon relationnel
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être patient.
- Être discret.
- Être sérieux et efficace.
- Sens de la diplomatie.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4.5 mois
temps plein de 35H
L 9H-12H/13H30-17H
M 9H-12H/13H30-17H
Me 9H-12H/13H30-17H
J 9H-12H/13H30-16H30
V 9H-12H/13H30-17H
S 9H-12H
Traitement indiciaire+RIFSEEP+tickets restaurants+participation assurance prévoyance+participation mutuelle santé
lettre de motivation et CV demandés.
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. O001260327000191Fonction publique territoriale