FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois
Agent de Police Municipale (h/f) - Chevilly-Larue
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Chevilly-Larue (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 avril 2026
Date limite
30 mai 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La commune de Chevilly-Larue (un peu moins de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
Agent de Police Municipale (Homme/Femme)
(Cat C)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260331001732-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
Profil :
- Faire preuve de dialogue, d’écoute et posséder le sens du service public, tout en préservant la confidentialité et en gardant une juste distance ;
- Respect de la déontologie, secret professionnel ;
- Savoir observer les problèmes de voie publique et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Être capable de détecter les situations, les comportements à risques et appliquer les techniques de prévention ;
- Doté d’une bonne condition physique, être capable de gérer des situations conflictuelles tout en conservant un comportement professionnel ;
- Bonne résistance au stress et maîtrise de soi, discrétion ;
- Goût pour la marche et pour le travail à l’extérieur ;
- Autonomie, esprit d’initiative, réactivité et dynamisme.
Compétences et connaissances professionnelles :
- Bonne connaissance du cadre réglementaire relative à l’ensemble du périmètre des compétences exercées ;
- Qualités rédactionnelles (main courante, rapport, …) ;
- Bonne connaissance des logiciels métiers spécifiques.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Réf. O094260331001732Fonction publique territoriale