Responsable de la Police Municipale - F/H - MAIRIE D'AMBARES-ET-LAGRAVE

Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire des pouvoirs de police du Maire, ainsi que le code de la route, les arrêtés municipaux et les principales procédures pénales. Vous disposez de compétences confirmées en management et êtes en mesure d'organiser, planifier et encadrer efficacement l'activité de votre service. Votre connaissance de l'environnement territorial, des administrations partenaires et des acteurs de la sécurité et de la prévention vous permet d'intervenir avec pertinence au sein du réseau local. Vous possédez de bonnes capacités d'expression orale et écrite et appliquez la réglementation avec rigueur, impartialité et discrétion. Vous savez gérer les situations sensibles ou d'urgence avec sang‑froid et professionnalisme. Votre sens du service public, votre diplomatie et votre adaptabilité constituent des atouts essentiels dans l'exercice de vos missions. Autonome et disponible, vous disposez d'une condition physique compatible avec les exigences du poste, vous permettant d'assurer une présence active et opérationnelle sur le terrain. Par ailleurs, vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au poste, notamment LOGIPOLWEB, AGC/ANTAI et GENETCH. Vous êtes titulaire du concours de Policier Municipal et à jour de la formation initiale d'application (FIA) ainsi que de la formation continue obligatoire (FCO). Enfin, une formation préalable à l'armement (GAIL, bâton télescopique, GLOCK) serait appréciée.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Kelly Bonnefoy, Chargée de l'emploi et des compétences

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.