Responsable administrative et financière du Centre municipal de Soins (h/f) - Villiers-sur-Marne

Savoir socio-professionnel : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Connaissances budgétaires, de secrétariat et procédures de services. Savoir-faire : - Anticiper, organiser, hiérarchiser son travail. - Créer des outils adaptés. - Disposer de bonne compétence rédactionnelle. - Travailler en équipe. - Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de curiosité (travail varié touchant plusieurs domaines d’intervention). Savoir-être : - Sens du service public. - Capacité d’adaptation. - Discrétion professionnelle (secret professionnel). - Qualités relationnelles : dynamisme et ouverture d’esprit. - Prise d’initiatives. - Sens du travail en équipe.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place de l'Hôtel de Ville 94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.