FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours
Gestionnaire RH Carrière - QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Quimper (29)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de sa direction des relations humaines un/une gestionnaire carrière et retraite
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines, capable d’allier rigueur, sens du relationnel et expertise pour accompagner nos agents dans leur carrière. Venez évoluer dans un environnement stimulant et riche en échanges.
La direction des Relations humaines est au service des 2000 agents œuvrant au quotidien pour la ville de Quimper, Quimper, Bretagne Occidentale, le Centre Communal d’Action Sociale ainsi que le Centre Intercommunal d’Action sociale. Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous intégrez le service carrière regroupant 5 gestionnaires. Vous serez chargé(e) de la gestion des carrières et de la retraite dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques.
Mettre en œuvre les processus de gestion de carrière, d'instruction des dossiers retraite et la commission de promotion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029250806000561-gestionnaire-rh-carriere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Formation souhaitée : Bac minimum. Formation en ressources humaines, droit public etc.
Expérience sur une fonction similaire appréciée.
Compétences :
Avoir un intérêt pour l'environnement des collectivités territoriales et de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale ainsi qu’une connaissance solide du statut de la fonction publique
Techniques rédactionnelles
Compétences bureautiques (connaissance de Business Object et Astre serait un plus).
Réactivité
Adaptabilité
Rigueur
Travail en équipe
Discrétion
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O029250806000561Fonction publique territoriale