UN.E GESTIONNAIRE FINANCIER.E - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Pontoise (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
25 février 2026
Date limite
29 mai 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Mission générale : Gestion administrative et financière des budgets du pôle patrimoine et bâtiments.
CONTEXTE GENERAL DU POSTE
Missions du service :
La cellule finances a pour mission d’assurer :
- L’élaboration, le suivi, le contrôle et l’exécution des budgets dépenses/recettes sections investissement et fonctionnement de la Direction
- le respect des délais réglementaires de paiement
- l’ajustement du PPI
- la gestion des dossiers de subvention
D’élaborer et mettre à jour :
- des tableaux de bord financiers
- des indicateurs de réalisation
De conduire des missions de constat de gestion des activités du pôle.
ACTIVITES DU TITULAIRE (« assurer », « garantir », « participer »)
Périmètre d’action : marchés de travaux du service de Construction (B3)
ASSURER
1 Vérification des factures, devis, situations de marchés,
2 vérification des crédits disponibles, imputation, engagements
3 Elaboration des engagements
4 liquidation des factures, titre de recettes…..
5 Exécution des marchés publics et de maîtrise d’ouvrage déléguée (certificat de paiement, prestations, travaux, avance forfaitaire, retenue garantie, révisions de prix, sous-traitance, délais…..)
4 Le recensement des documents nécessaires au versement des subventions d’équipements
5 rédaction de courrier et courriels
6 réponses aux relances fournisseurs
GARANTIR
7 le respect des délais de paiement réglementaires,
8 les procédures comptables et budgétaires
PARTICIPER :
9 à l’élaboration du budget de la direction par le biais des tableaux de bord
10 à l’élaboration des tableaux de bord (suivi des marchés, des contrats de maintenance…)
11 à la mise à jour des fiches PPI
-CONTRAINTES DU POSTE
- Contexte contraignant en termes de délais (paiement)
- Règles et procédures de la comptabilité et finances publiques
Profil attendu
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Comptabilité publique
Lecture et compréhension des pièces marchés (AE, CCAP)
Logiciel informatique Civil Finances et Civil RH
Logiciels de bureautique : Excel, Word, Teams, Outlook
Savoir faire et savoir être
Organisation et autonomie
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Capacité d’adaptation au changement et gestion des priorités
Sens du relationnel et de la communication
Discrétion
_MOYENS TECHNIQUES
Outils informatiques (Microsoft Office, Civil Finances tableur ….)
-NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Formation en gestion financière et administrative permettant d’appréhender les impératifs de la fonction.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Réf. O095260225000336Fonction publique territoriale