Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Les Lilas

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) : • Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité • Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle • Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents • Piloter le système d'information • Planifier les projets et les répartir • Élaborer et conduire le projet managérial • Élaborer le projet d'administration de la collectivité • Organiser et structurer la gouvernance de l'administration • Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies • Structurer et conduire le dialogue et le travail avec les représentants du personnel • Rendre compte aux élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif • Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures • Évaluer les effets des politiques publiques • Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires • Impulser une démarche prospective SAVOIRS (CONNAISSANCES) : • Politiques publiques locales • Fondements de l'action publique et des libertés publiques • Processus de décision des exécutifs locaux • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques • Méthodes d'analyse et de diagnostic • Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité • Théories du leadership et du management • Communication interpersonnelle • Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques • Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale SAVOIRS ÊTRE (QUALITÉS) : • Sens de l’analyse • Esprit de synthèse • Être rigoureux • Sens des relations humaines • Sens des responsabilités

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 96 rue de Paris 93260 LES LILAS ou par courrier électronique : [email protected]

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.