FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

CHEF DE SERVICE DU PATRIMOINE (H/F) - Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation

Draguignan (83)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

30 mars 2026

Date limite

31 mai 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Troisième intercommunalité du Var par sa population (113 515 habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan. Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur. Nos équipes contribuent chaque jour à la qualité du cadre de vie des habitants en accompagnant les projets urbains, la protection du patrimoine et l'harmonie des paysages. Travailler à DPVa, c'est participer concrètement au développement d'un territoire dynamique, au sein d'un collectif engagé. Chaque talent peut s'investir dans des projets utiles, porteurs de sens et ancrés dans la vie du territoire. Dans le cadre des orientations de performance publique, de transition écologique et de gestion durable du patrimoine, la Direction du Patrimoine et du Sport assure la construction, la rénovation, l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti, des équipements sportifs, des voiries et des espaces verts. Sous l'autorité du Directeur adjoint du Patrimoine et du Sport, le (la) chef(fe) de service Patrimoine pilote, coordonne et optimise l'ensemble des activités liées à la gestion technique, stratégique et opérationnelle du patrimoine bâti. Il (elle) assure le pilotage des flux d'intervention techniques, la priorisation des actions, la planification stratégique de la maintenance et des investissements, tout en garantissant la réactivité du service face aux besoins des usagers et des directions. Dans un environnement pluridisciplinaire et transversal, au sein d'un service de 22 agents, dont 6 en management direct, il (elle) encadre les équipes techniques et techniciens, sécurise les procédures techniques et administratives et contribue activement à la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260330000991-chef-service-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Réactivité et sens de l'adaptation face aux situations opérationnelles, * Capacité d'arbitrage et de priorisation dans un environnement à flux multiples, * Vision stratégique et sens de l'anticipation, * Leadership et capacité à mobiliser les équipes, * Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, * Qualités relationnelles et diplomatie dans les relations avec les agents, les élus et les partenaires, * Esprit d'initiative et force de proposition, * Sens du service public et de l'intérêt général, * Capacité à travailler dans un environnement transversal et pluridisciplinaire. * Connaissances approfondies dans les techniques du bâtiment et de la maintenance patrimoniale (gros oeuvre, second oeuvre, lots techniques), * Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité, accessibilité et exploitation des bâtiments, * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, * Maîtrise des principes de la commande publique, * Notions solides en gestion budgétaire et finances publiques, * Connaissance des enjeux de transition énergétique et de performance des bâtiments. * Piloter une activité technique complexe et multidimensionnelle, * Organiser et optimiser les flux d'intervention et la gestion des priorités, * Conduire des projets techniques et patrimoniaux, * Manager des équipes pluridisciplinaires, * Analyser des situations techniques et proposer des solutions opérationnelles rapides et adaptées, * Produire des outils de suivi, d'analyse et de reporting, * Travailler en mode transversal avec de multiples interlocuteurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement DPVa - Tél : 04 94 60 34 70 - Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Réf. O083260330000991Fonction publique territoriale