CHARGÉ(E) DE CONTENTIEUX RSA ET AUTRES CONTRÔLES (H/F) - Conseil Départemental du Var

Rejoignez la direction du développement social et de l'insertion pour devenir un acteur clé de la protection du système social varois. Votre mission ? Allier expertise juridique et investigation de dossiers. Le poste Référence du poste : 1002-50 Nature de l’emploi : temporaire, contrat à durée déterminée de 6 mois Catégorie : A Localisation : Toulon Diplôme/niveau d'étude attendu : Licence de droit Qui sommes-nous ? Vous aspirez à un métier où vos valeurs sont partagées ? Plongez dans l’univers engageant de la direction du développement social et de l'insertion. Notre objectif, faire de chaque jour une opportunité de transformation sociale et d’émancipation individuelle. Pourquoi nous choisir ? La direction du développement social et de l'insertion est avant tout une direction qui incarne la solidarité en favorisant l’inclusion des publics en difficulté. Nous gérons avec rigueur les dispositifs d'aide sociale et d’aide au logement, ainsi que les programmes d'aide à l'insertion. Rejoignez une équipe de 80 collaborateurs dévoués, animés par une passion commune, œuvrer pour une politique inclusive et solidaire. Ensemble, nous créerons un avenir plus prospère. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous participez au pilotage des contentieux RSA et de la lutte contre la fraude sociale. Expertise contentieuse : Vous procédez à l'instruction des recours contentieux. Vous traitez les dossiers devant le tribunal administratif en lien avec le service juridique. Investigation et fraude : Vous mettez en œuvre les actions de lutte contre la fraude. Vous instruisez les dossiers de fraude, vous menez des enquêtes en lien avec les partenaires et rédigez des rapports de contrôle. Aide à la décision : Vous prenez des décisions sur des dossiers complexes et assurez l'exécution comptable des jugements. Vous participez aux équipes pluridisciplinaires var Amende (appui technique, présentation des rapports). Veille et conseil : Vous apportez un éclairage juridique aux équipes et participez à l'évolution des procédures internes. Et les avantages ? Carte tickets - restaurant (9.20€) 25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix Participation aux frais de transport en commun Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP