Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE SAINT MARTIN LA PALLU

Connaissances théoriques et savoir-faire : -Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ; -Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ; -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; -Maîtrise des techniques de recherches documentaires ; Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines : -Devoir de réserve, sens du service public et discrétion professionnelle ; -Savoir travailler en équipe ; -Savoir s’organiser et gérer les priorités ; -Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants ; -Savoir prendre des notes ; -Savoir s’adapter à différents interlocuteurs ; -Accueillir le public avec amabilité ; faire preuve d’empathie ; -Gérer les situations de stress ; -Respecter la confidentialité ; -Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique ; -Garant de l’image du service public, avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochable ; -Rigueur et organisation ; -Esprit d’initiative et de décision ; -Force de proposition ; -Excellente qualités relationnelles ; -Autonomie.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

CV et lettre de motivation Copies de diplômes Le cas échéant, copie de la dernière décision de classement de carrière Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.