Electricien polyvalent des bâtiments - Mairie de BREUILLET

- Niveau d’études : Bac à Bac+2 en Électronique, Électrotechnique ou Domotique (type SEN, SN ou BTS Systèmes Numériques). - Expérience : Une première expérience (2-3 ans) sur des systèmes d'alarme est fortement souhaitée. - Compétences techniques : Maîtrise des courants faibles, des réseaux IP et de la lecture de schémas électriques. - Une première expérience dans une collectivité serait appréciée, - Connaissances techniques des différents corps de métiers, - Maîtriser les techniques d’utilisation et d’entretien des différents matériels utilisés, - Savoir s’organiser dans le travail, - Savoir respecter les règles de courtoisie, - Aptitude au travail en équipe, - Permis VL indispensable, - Permis PL serait apprécié, - Dynamique. - Polyvalence et adaptabilité suivant les missions confiées. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais et est ouvert aux Adjoints techniques territoriaux (H/F). - Rémunération statutaire + régime indemnitaire prime annuelle + RTT + CNAS + participation à la protection sociale complémentaire et la mutuelle (contrat labellisé)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel au service des ressources humaines à [email protected] ou par courrier à Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines 42 Grande Rue 91650 BREUILLET Conditions de recrutement : Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.