ATSEM (h/f) - Mairie de POISSY

- Trouver sa place et son rôle en cohérence avec des acteurs diversifiés. - Contribuer à offrir aux enfants une continuité et des repères tout le long de la journée. - Travail d’équipe et de collaboration avec les animateurs. Autonomie donnée : - Activités définies, organisées et suivies par l’enseignant, en lien fonctionnel avec le directeur de l’école. - Evaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuel avec l’enseignant et les directeurs d’accueil de loisirs. - Un outre passement des prérogatives peut entraîner la mise en cause de la responsabilité de l’agent. Connaissances et qualités requises : - Titulaire du CAP Petite Enfance. - Formation PSC1 fortement souhaitée. - Bienveillance et patience. - Sens affirmé des responsabilités. - Ponctualité. - Discrétion. - Devoir de réserve.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France Place de la République 78303 POISSY CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.