Enseignant(e) - GENIE INDUSTRIEL BOIS -MENUISERIE- BAS-RHIN- P2100

Comprendre ce poste

Cet enseignant en génie industriel bois-menuiserie forme les futurs professionnels de la filière auprès d'élèves de CAP et BAC PRO en Alsace. Au-delà de la transmission théorique, le rôle est d'encadrer les apprentissages pratiques en atelier, où les élèves acquièrent les gestes techniques et les savoir-faire du métier de menuisier. C'est un poste clé dans le continuum de formation des compétences professionnelles, qui exige à la fois une expertise technique confirmée et une capacité à transmettre et à structurer les apprentissages dans le respect des référentiels officiels.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement concerne uniquement les contractuels (CDI ou CDD) en catégorie A de la fonction publique d'État. Le versant FPE implique une évolution possible vers d'autres académies ou postes à titularisation, mais ce contrat constitue une première marche pour rejoindre le corps enseignant. La perspective d'évolution dépendra de la volonté du candidat à poursuivre en concours de titularisation ultérieurement.

Conseils pour candidater

• Valoriser l'expérience d'atelier concrète (années de pratique, types de projets réalisés, maîtrise d'équipements spécifiques) : les recruteurs cherchent des professionnels du métier, pas des théoriciens.
• Illustrer la capacité à organiser des projets techniques complexes et à les adapter à des publics en formation (progression pédagogique, gestion de groups, adaptation des difficultés).
• Mettre l'accent sur les qualités relationnelles et de transmission : exemples de formations données, mentorat ou encadrement d'apprentis, communication avec des équipes mixtes.