Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Adjoint au chef de bureau Images/Journaliste Reporter d'Images

Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général

Localisation
244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le bureau Images regroupe les activités photo, vidéo et médiathèque au sein de la DICOM. Sous l'autorité du chef du bureau, l'adjoint(e) au chef de bureau exerce une double fonction : · journaliste reporter d'images (suivi VO, studio) ; · adjoint(e) au chef de bureau. L'adjoint assiste le chef de bureau dans ses missions de pilotage, de management et de développement des activités du bureau. Il supplée le chef de bureau en cas d'absence. Il/elle contribue à la coordination des projets, au respect des plannings et des budgets, à la qualité éditoriale et technique des productions, ainsi qu'à l'accompagnement des équipes. Il/Elle est également amené à gérer, en propre, ses dossiers de journaliste reporter d'images. Il peut être amené à rendre compte des actions menées par le bureau. Rattachement hiérarchique Placé sous l'autorité du chef de bureau Images L'adjoint a comme mission principale d'exercer son métier de journaliste reporter d'images : reportages, visites officielles, reportages studio, de la phase de brief jusqu'au montage / diffusion. En complément, l'adjoint assiste le chef de bureau, à sa demande, sur les points suivants : Appui au management : · Coordonner, gérer et animer l'équipe du bureau Images ; · Assurer l'intérim du chef de bureau ; · Organiser, planifier et contrôler les activités de l'équipe en lien avec la coordination ; · Faire monter en compétence, proposer des formations ; · Négocier les objectifs et les moyens de l'équipe (gestion du matériel et logiciel) ; · Suivi du respect des règles de sécurité ; · Peut assurer l'évaluation des agents. Valorisation des contenus et archivage : · Garantir la qualité des productions dans les règles et les exigences de la communication gouvernementale ; · Contribuer à la valorisation des contenus sur le numérique ; · Organiser l'archivage des productions audiovisuelles et leur mise à disposition (intranet, plateformes dédiées). · Contribuer au développement de partenariats transversaux internes et externes au ministère. Evaluation et suivi : · Proposer des indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'analyse de l'activité : reporting des projets, suivi des statistiques liées aux demandes / projets, ainsi que sur la médiathèque Terra, tableaux de bord ; · Rendre compte et proposer des solutions pour améliorer la qualité ; · Représenter le bureau lors de réunions. Il sera attendu de l'adjoint une attention particulière sur le suivi et la gestion du parc matériel et logiciel. Le poste d'adjoint nécessite une grande disponibilité horaire

Profil attendu

Savoir-faire : · Savoir accompagner son équipe dans le développement de compétences · Savoir gérer des projets et trouver des solutions · Capacité à manager et arbitrer · Connaissance des règles de communication publique et des enjeux institutionnels. Savoir-être : · Capacité à évaluer l'urgence d'une demande et gestion des situations de crises ; · Agilité, anticipation, capacité d'adaptation et sens de l'organisation ; · Etre force de proposition ; · Qualité relationnelle et sens du collectif ; · Autonomie, rigueur, réactivité et loyauté ; · S'adapter aux contraintes et aux imprévus. Savoir : · Maîtrise de l'environnement institutionnel et ministériel · Maîtrise des techniques de production audiovisuelle (tournage, montage, diffusion). · Connaissance des outils logiciels métiers · Connaissance en communication audiovisuelle et réseaux sociaux.

Conditions d'exercice

- le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2.2 · le numéro de poste RenoiRH : E000031224 · les possibilités de télétravail : 2 jours de télétravail flottants par semaine · astreintes possibles pour assurer la continuité des services de la Dicom · bureau partagé

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer à [email protected] [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le bureau Images du Secrétariat Général est une unité clé de la communication gouvernementale : il produit et gère l'ensemble des contenus visuels (photographies, vidéos, archives) destinés aux besoins institutionnels. L'adjoint au chef de bureau cumule deux rôles : celui de journaliste reporter d'images en tant que tel, couvrant reportages et événements officiels, et celui de collaborateur direct du responsable du bureau pour l'administration courante, la coordination des projets et l'encadrement des équipes.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce poste en catégorie A offre une opportunité d'intégration ou de progression au cœur de l'État. La catégorie A implique une responsabilité en matière de pilotage et de décisions, avec des perspectives d'évolution vers des postes de chef de projet ou de management au sein de la DICOM ou d'autres services.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète en imagerie publique ou médiatique (presse écrite, audiovisuel, institutionnel) : valoriser les reportages menés, les événements couverts et la maîtrise des contraintes éditoriales gouvernementales.
  • Démontrer des capacités managériales et organisationnelles au-delà du seul aspect créatif : gestion de projets transversaux, encadrement d'équipes, respect de délais sous pression et arbitrage en situations conflictuelles.
  • Préparer à étayer sa connaissance des enjeux de communication de l'État et des règles déontologiques applicables au secteur public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181507Fonction publique d'État

Offres similaires