FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé(e) de mission administratif guichet unique de l'eau

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Localisation

288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX (77)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le chargé de mission assure le rôle de guichet unique et constitue le point de contact privilégié des porteurs de projet pour le suivi de leur dossier : - gérer les procédures des dossiers loi sur l'eau - assurer la coordination des instructeurs techniques et services concernés selon les dossiers - être le garant du respect des procédures et des délais en utilisant les tableaux de bord et les logiciels métier nationaux GUNEnv, LANCELEAU et CASCADE - collecter les contributions et avis des instructeurs techniques, - rédiger les actes administratifs - assurer le lien avec la Préfecture pour les arrêtés mis en consultation du public et présentés au CODERST - assurer la mise en ligne et la publication des actes administratifs au RAA et sur Internet et la mise à jour des pages "Eau" du site Internet, - assurer le suivi des transactions pénales. - assurer le secrétariat du pôle ou du service (continuité de service en période de congés).

Profil attendu

Compétences techniques - connaissances générales des enjeux écologiques, de la réglementation et politiques publiques dans le domaine de l'eau - connaissance des procédures loi sur l'eau et autorisation environnementale unique - notions de droit administratif et pénal - maîtrise des logiciels CASCADE et GunEnv Compétences transversales: - Rigueur, autonomie, organisation, réactivité dans le suivi des dossiers - Capacités de synthèse, de rédaction - Capacités d'initiative, d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques Open Office, Internet. Compétences relationnelles : - travailler en équipe, en mode projet, en réseau - anticiper, proposer, concilier - sens des relations humaines, pédagogie. Modes d'acquisition : Formation initiale, formations continues, expérience des agents du pôle et appui de la hiérarchie

Conditions d'exercice

Numéro renoirh : E000032294 Groupe RIFSEEP : 2 Téléphone portable, ordinateur portable (station d'accueil) Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur Possibilité de télétravail deux jours / semaine (après 6 mois en poste) Véhicules de service (en pool) pour les déplacements.

Informations complémentaires

Ne pas candidater en ligne, prendre contact directement avec : Pour candidater, un CV et une lettre de motivation. - Sandrine Lemenager, cheffe du Service Environnement et Prévention des Risques : [email protected] / 01 60 56 72 18 - Virginie Andias, cheffe du Pôle Police de l'Eau : [email protected] / 01 60 56 70 72 Mettre en copie : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. 2026-2244749Fonction publique d'État