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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent administratif polyvalent - VILLEMARECHAL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

Sous l'autorité directe de Madame le Maire et en étroite collaboration avec la Secrétaire de Mairie, l'adjoint administratif assure un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de la collectivité. À ce titre, l'adjoint administratif apporte un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la municipalité, assure l'accueil physique et téléphonique du public, le traitement des demandes des administrés, le suivi des dossiers communaux ainsi que diverses tâches administratives. Secrétariat général • Assurer les missions courantes de secrétariat et de gestion administrative. • Accueillir, renseigner et orienter les administrés, en présentiel et par téléphone. • Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques. • Gérer le courrier et les courriels (enregistrement, diffusion, suivi des courriers entrants et sortants). Élections • Assurer, en binôme avec la Secrétaire de mairie, le suivi de la liste électorale et participer aux élections (gestion d'un bureau de vote) État civil • Instruire les dossiers d'état civil (naissances, mariages, décès, etc.). • Délivrer les actes et documents officiels. • Tenir et mettre à jour les registres d'état civil. Urbanisme et domaine communal • Enregistrer et transmettre les demandes d'urbanisme au service instructeur. • Rédiger les arrêtés de voirie. • Assurer, en binôme avec la Secrétaire de mairie, la gestion administrative du cimetière (préparation des dossiers et vérification de sa complétude) • Gérer, en binôme avec la Secrétaire de mairie, les services communaux (location des salles, recensement citoyen, recensement nouveaux arrivants, cartes piscine, etc.).

Compétences attendues

Sous l'autorité directe de Madame le Maire et en étroite collaboration avec la Secrétaire de Mairie, l'adjoint administratif assure un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de la collectivité. À ce titre, l'adjoint administratif apporte un appui administratif, organisationnel et opérationnel à la municipalité, assure l'accueil physique et téléphonique du public, le traitement des demandes des administrés, le suivi des dossiers communaux ainsi que diverses tâches administratives.Secrétariat général• Assurer les missions courantes de secrétariat et de gestion administrative.• Accueillir, renseigner et orienter les administrés, en présentiel et par téléphone.• Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques.• Gérer le courrier et les courriels (enregistrement, diffusion, suivi des courriers entrants et sortants).Élections• Assurer, en binôme avec la Secrétaire de mairie, le suivi de la liste électorale et participer aux élections (gestion d'un bureau de vote)État civil• Instruire les dossiers d'état civil (naissances, mariages, décès, etc.).• Délivrer les actes et documents officiels.• Tenir et mettre à jour les registres d'état civil.Urbanisme et domaine communal• Enregistrer et transmettre les demandes d'urbanisme au service instructeur.• Rédiger les arrêtés de voirie.• Assurer, en binôme avec la Secrétaire de mairie, la gestion administrative du cimetière (préparation des dossiers et vérification de sa complétude)• Gérer, en binôme avec la Secrétaire de mairie, les services communaux (location des salles, recensement citoyen, recensement nouveaux arrivants, cartes piscine, etc.).

Profil attendu

Compétences techniques • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …). • Capacité à rédiger des courriers, arrêtés de voirie, notes et autres documents administratifs. • Aptitude à organiser, suivre et gérer plusieurs dossiers simultanément. Qualités personnelles • Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. • Rigueur, méthode et sens des responsabilités. • Polyvalence et capacité d'adaptation. • Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les élus, les agents et les partenaires. • Réactivité, autonomie et sens de l'anticipation. • Discrétion, confidentialité et devoir de réserve. • Sens du service public, disponibilité et accueil de qualité des administrés.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Mme Nathalie LIGNON-CACHET 8 rue de La Mairie 77710 VILLEMARECHAL Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Réf. O077260910000696Fonction publique territoriale

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