Gestionnaire de concours polyvalent(e)

En tant que gestionnaire de concours polyvalent(e), vous serez responsable de la mise en oeuvre des recrutements par concours qui vous seront confiés par votre responsable. Vos activités seront très variées. Elles couvrent toutes les opérations d'organisation des concours : - planification des épreuves ; - élaboration des arrêtés ministériels (ouverture du concours, nombre de postes offerts, composition du jury) publiés au Journal officiel et sur le site internet des concours du ministère ; - gestion de l'information sur les concours ; - relations avec les candidats (dont contrôle de l?éligibilité, convocations), les membres et président de jurys, les centres d?examens et les prestataires ; - organisation des épreuves écrites et orales ; - suivi du travail des jurys (réunions de cadrage, sujets, formation, rapports de jurys) ; - préparation de la rémunération des membres de jury et de la prise en charge de leurs frais de mission - production de statistiques liées aux concours et analyse associée. La dimension relationnelle sur ce poste est très importante et en renforce l'intérêt. En effet, vous serez amené(e) à travailler en binôme au sein de la structure au sein de laquelle vous évoluerez, en coordination avec les autres pôles du bureau. Vous pourrez également venir en appui de tout autre gestionnaire concours polyvalent du bureau sur toute opération de concours qui le nécessitera. Vos missions vous amèneront à interagir avec de nombreux partenaires : - internes : ensemble des agents du bureau en charge de l'organisation des concours que vous rejoindrez, sous-direction recrutement et mobilité, centre ministériel de gestion des personnels, directions régionales et centres de valorisation des ressources humaines (centres d'examens) ; - externes : candidats et membres de jury ; - autres ministères : Fonction publique (DGAFP), Education nationale, ministère chargé de l'agriculture ; - prestataires extérieurs : loueurs de salles, imprimeur, formateurs, prestataires en informatique.