FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chargé de mission territorialisation de la politique relative à la protection des captages

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Localisation

53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1 (80)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Accompagner les DDT(M) et les collectivités territoriales dans la mise en oeuvre opérationnelle des outils réglementaires (périmètres de protection des captages, plan de gestion de la sécurité sanitaire des eaux, actions sur le foncier) et financiers à la disposition des collectivités pour la protection de la ressource en eau en lien avec la chargée de mission « gestion qualitative de la ressource en eau ». Assurer, en lien avec les DDT(M), la complétude des données dans l'outil de suivi des démarches sur les captages sensibles (Source) Participer à l'élaboration et au suivi des schémas d'aménagement et de gestion de l'eau sur les bassins Artois Picardie et Seine Normandie et s'assurer de l?ambition de ces schémas dans la prise en compte des enjeux relatifs à la ressource en eau (aspects qualitatifs et quantitatifs) et aux milieux aquatiques. Management exercé dans le poste : non Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Eau Relations Internes/Externes : En interne : autres pôles du service, SIDDEE, le service risques et les inspecteurs des unités départementales de la DREAL En externe : DDT(M), ARS, Draaf, l'OFB les services de la Direction de l'eau et de la biodiversité, les agences de l'eau, les membres des commissions locales de l'eau, collectivités territoriales, chambres d?agriculture, SAFER. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : cf. description des activités ci-dessus

Profil attendu

Compétences techniques : connaissance de la directive Européenne cadre sur l'eau et de la réglementation relative à ce domaine ; connaissance de l'organisation et des principaux acteurs de la politique et gestion de l'eau en France. Connaissances sur le cycle de l'eau, les sources de pollution et la prévention de celles-ci. Connaissances des outils de système d'information géographique. Compétences transversales : avoir une bonne expression écrite et orale ; savoir mobiliser des connaissances ; savoir animer des réunions et rendre compte. Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe et piloter un projet ; faire preuve de pédagogie ; savoir s'intégrer dans un réseau et comprendre les jeux d'acteurs. Mode d'acquisition : Formation continue, accompagnement.

Conditions d'exercice

Horaires et Saisonnalité : Cf Règlement intérieur de la DREAL Conditions particulières : Déplacements au sein de la région hauts-de-France et en région parisienne (permis B requis) Le poste est télétravaillable dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF. RIFSEEP : 3 n° RENOIRH : E000030627

Informations complémentaires

Simon DEVISME [email protected] Christophe Raoul [email protected] L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

Ce chargé de mission occupe une position stratégique dans la chaîne de protection des ressources en eau. Au quotidien, il traduit les exigences réglementaires européennes et nationales en actions concrètes auprès des collectivités locales et des services déconcentrés de l'État (DDT/DDTM). Il s'agit de piloter des outils comme les périmètres de protection des captages et les plans de sécurité sanitaire, tout en participant à l'élaboration des schémas d'aménagement régionaux. Cette fonction fait le lien entre expertise technique centralisée et mise en œuvre territoriale d'une politique environnementale complexe.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPE, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Cette catégorie implique des responsabilités d'exécution qualifiée et de suivi technique, sans encadrement hiérarchique direct. Elle ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou vers l'expertise spécialisée en gestion de l'eau au sein de la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise concrète de la réglementation eau (DCE, protection des captages, eau potable) : illustrer avec des projets menés ou suivis, pas seulement énumérer des textes.
Valoriser toute expérience de travail multi-partenarial (collectivités, agences de l'eau, bureaux d'études) : ce poste requiert une vraie capacité à traduire des enjeux complexes pour des interlocuteurs variés.
Justifier des compétences SIG et maîtrise des bases de données : mentionner les outils employés, essentiels pour le suivi des démarches (outil Source) et l'analyse territoriale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244872Fonction publique d'État