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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé-e d'études exploitation du réseau routier national non concédé

Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)

Localisation
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Missions : - Déployer la politique d'investissement, d'entretien et de fonctionnement des matériels d'exploitation ; suivre les marchés nationaux (dispositifs d'alerte sonore temporaire, dispositifs de pose/dépose de cône, entretien des véhicules), piloter la décarbonation du parc de véhicules, assurer le bon dimensionnement des services en matériels. - Piloter la politique d'investissement, d'entretien et de fonctionnement de l'immobilier technique des services déconcentrés : o Contribuer à la politique de gestion immobilière bâtiment techniques hors PPP, en lien avec la chargée de mission appui aux DIR et la DAF du SG o Assurer le suivi du contrat de partenariat des CEI en PPP - Superviser la gestion des moyens de communication en DIR (relations ARCEP et ANFR, contrat cadre TDF) et poursuivre la transition vers le réseau radio du futur (RRF) opéré par l'ACMOSS. - Contribuer au projet de déploiement de la main courante embarquée dans les DIR en lien avec le bureau ISC. - Assurer le suivi budgétaire (environ 130 Millions/an) et participer aux dialogues de gestion annuels avec les DIR et les services entre outre-mer - Animer les réseaux des référents techniques en DIR (radio, matériels, immobilier) - Contribuer aux réflexions du bureau et de la sous-direction à l?organisation des missions des DIR. - Préparer les réponses aux sollicitations et courriers divers. Liaison hiérarchique : Vous exercerez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau de l'exploitation routière, de la sécurité et de l'appui aux services (PEI-ESA). Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des agents du bureau et en lien très régulier avec les directions interdépartementales des routes (DIR) et les services entre outre-mer. Vous serez amené à travailler également avec les agents des autres bureaux de la sous-direction PEI et des autres sous-directions de DMR.

Profil attendu

Les compétences recherchées pour ce poste sont les suivantes : Compétences techniques : Expérience dans la gestion d'infrastructures appréciée Connaissances techniques et juridiques en lien avec les missions du bureau (exploitation de la route) Maîtrise des outils bureautiques Compétences transversales : Bonne capacité d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et rigueur Aisance dans l'expression écrite et orale Être force de proposition Compétences relationnelles : Qualité d'écoute et réactivité Avoir le souci de rendre compte Accompagnement du changement Animation de réseaux Modes d'acquisition : Formation initiale, formation continue, compagnonnage, autoformation

Conditions d'exercice

Bureau partagé. Télétravail possible (2 jours maximum par semaine). Déplacements occasionnels en DIR. Groupes RIFSEEP Corps des IFPEF et des AE : groupe 4 Corps des AAE et des ITPE : groupe 4 Numéro RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000013074

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Réf. 2026-2244497Fonction publique d'État

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