FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Directeur.trice de cabinet du DG affaires maritimes, pêche et aqaculture

Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)

Localisation

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En tant que directeur/trice de cabinet, vous disposez d'un ensemble de missions dans 3 champs d'activité distincts. 1/ Coordination interservices et de pilotage des dossiers transversaux Vous conseillez votre hiérarchie concernant la coordination des processus internes de travail. Vous assurez la coordination du travail interservices et appuyez ponctuellement les équipes métiers et support dans le cadre de dossiers et événements structurants. Interlocuteur/trice privilégié(e) des services de la DGAMPA, des cabinets ministériels et des partenaires externes pour tous les dossiers qui doivent être portés à la connaissance de l'échelon de direction, vous organisez et coordonnez les réponses aux commandes des cabinets et des ministres. Vous êtes chargé.e du suivi des dossiers réservés pour le DG et de certains projets transversaux au sein de la DGAMPA. 2/ Sécurité et d'organisation de la gestion de crise Officier de sécurité de la direction générale, vous pilotez et mettez en oeuvre les mesures de sécurité et de défense nationale au sein de la DGAMPA, en lien avec les services du haut fonctionnaire de défense et de sécurité ministériel, et assurez la mise en oeuvre de la continuité d'activité en situation de crise. A ce titre, l'occupation du poste est conditionnée à l'obtention d'une décision d'habilitation. Vous déployez et mettez en oeuvre le dispositif de recueil et traitement des alertes dans le cadre du dispositif « lanceurs d'alerte » piloté par le Défenseur des droits. 3/ Pilotage des missions du cabinet du directeur général Assisté(e) du chef de cabinet et comptant sur les 4 collaborateurs permanents du cabinet, vous avez la responsabilité : - de la gestion de l'agenda du directeur général et de son adjoint, - du management de la communication interne et externe de la direction générale en lien avec la direction de la communication du pôle ministériel, - de l'instruction des distinctions honorifiques soumises par le directeur général à la grande chancellerie ou du ministre chargé de la Mer, notamment pour ce qui concerne l'ordre du mérite maritime pour lequel le directeur général est responsable de la chancellerie. Liaison hiérarchique : Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur général et de son adjoint et siégez au comité de direction, dans ses formations élargie et restreinte. Champ relationnel : cabinets ministériels, services de la DGAMPA, IGAM, services déconcentrés de l'administration de la mer, SHFDS, autres services centraux de l'Etat dans les périmètres du pôle ministériel et interministériel, partenaires extérieurs.

Profil attendu

Compétences techniques : Bonne connaissance de l'administration, capacités managériales avérées y compris dans la prise en compte des enjeux d'égalité professionnelle et de lutte contre les discriminations, capacité de synthèse. Compétences transversales : Rigueur professionnelle, sens de l'organisation, capacité à travailler en transversalité, autonomie, discrétion et loyauté. Compétences relationnelles : Capacité à communiquer tant en interne que vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs de la DGAMPA, disponibilité, autonomie. Ce poste conviendrait particulièrement à un cadre dynamique et autonome ayant déjà une expérience confirmée de management, dont un au sein de l'administration centrale ou des services déconcentrés du Ministère de la transition écologique et du Ministère de la cohésion des territoires.

Conditions d'exercice

Bureau individuel - télétravail possible. Poste qui peut être occupé sous réserve d'une décision d'habilitation. Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat : AE : 2.2 IPEF : 2.2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Olivier CUNIN, directeur général adjoint [email protected] Vincent Lelionnais, responsable des ressources humaines [email protected] RH : [email protected] Numéro de poste : E000017651

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Directrice / Directeur de cabinet

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice de cabinet du DG affaires maritimes, pêche et aquaculture est le bras droit du directeur général auprès d'une administration en charge de secteurs stratégiques pour la France. Ce rôle articule trois dimensions majeures : la coordination de projets transversaux entre les services, la gestion des relations avec les cabinets ministériels et partenaires externes, et la sécurité organisationnelle de la direction générale. Au quotidien, cela signifie orchestrer des dossiers complexes, arbitrer les priorités de l'échelon directoral et être l'interface centrale entre l'interne et l'externe.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A+ est ouvert en alternance aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats potentiels. En FPE, ce positionnement offre une visibilité directe sur les enjeux stratégiques de l'État et des perspectives de carrière importantes : ces fonctions de cabinet constituent souvent des tremplins vers des responsabilités de direction ou des postes d'inspection dans l'administration.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience antérieure de coordination entre structures ou niveaux hiérarchiques : les projets transversaux constituent le cœur du métier ; les exemples concrets de synthèse et de pilotage sont décisifs.
Démontrer une bonne maîtrise des rouages administratifs et du fonctionnement ministériel, notamment si vous avez travaillé à proximité de cabinets ou au sein d'administrations centrales.
Préparer des illustrations sur votre capacité à gérer des environnements sous pression, l'autonomie décisionnelle et la discrétion : ces qualités sont essentielles dans la proximité avec la direction générale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244367Fonction publique d'État